阿里巴巴 财务岗 秋招面经

早期测评；一站式笔面：上午群面（无领导+提问），群面通过后发笔试（问题分析，限时）+终试（一位cfo和一位hr）。

无领导

通过率较高，我认为比较重要的点是要有较强的逻辑性且表现出来。从读题起在脑中规划逻辑框架，讨论开始时争做第一个发言的把框架甩出来，只要条理清晰言之有物，其他人通常会表示赞成，并在此基础上拓展，那么你在讨论中的作用就奠定住了。

其他：

①其他成员发言时做好记录，特别是讨论有点脱缰或时间紧张、纠结在某一部分时，及时站出来叫停并做阶段性简易总结，引导下一部分讨论。

②不用执着于当leader，能提供有价值的框架和观点也很好。

单面

阿里挺考验对于业务的素养，不同的业务在做财务分析时侧重点是不同的。

其他的如专业面（仅以财会为例）可参考华为118题，结合注会；行为面参考八大问，常见问题（如职业规划、优缺点）提前想好。

其他：

①提前了解公司业务、岗位特色、行业；

②不同类别公司关注点不同，如互联网注重抗压力、学习力、领导力；

③不要给自己挖坑，面试官很可能顺着你回答中的某一点不停追问，所以要有意识的引导他问你擅长的领域；

④被打断别慌（阿里终试被打断n次），保持微笑稳如老狗即可，没准就是压力面呢；

⑤（我的推测）缺点说完美主义未必是对的，之前有次群面时碰到了一大半的“完美主义者”...我当时听着是有点点尴尬，这种明缺实优的说辞可能给人不真诚感。

笔试

这阶段估计也没啥笔试了hhh，反正前期主要就是看看北森那些行测题库，了解公司或行业特色知识，有些单位也考申论或案例分析，同样逻辑清晰有理有据即可。

最后，祝各位牛友都能收获心仪offer