入职TP-link软件开发,是一种什么样的体验

首先TP-link虽然是一个私企,但是是一家正规公司,基本的待遇,五险一金,福利啥的,别家公司有的,TP也会有的,不存在工资拖欠这种情况。

工作氛围方面,我觉得同事之间还是蛮好相处的,公司的校招居多,社招还是比较少的,公司的985的硕士较多,大家在工作上的交流还是很顺畅的,同事之间没有啥勾心斗角的。

对于成长性来说,我才入职没有多久,这方面的发言权还是比较少的,但是我听其他人说的,工作的时间越久,竞争能力反而越差,所以自律且懂得自我提升是很重要的。

关于加班这个话题,我就想问,除了公务员,事业编,部分国企,外企,还有哪些公司不加班?给你那么高的工资闹着玩咧,但是我还是不赞同给的少还要天天加班的。

关于工作,每个组的组员学历其实都蛮好的,几乎都是985,还有一些C9高校的,但是有一个我不能理解的是,很多是跨专业的,所以TP对一些非专业出身又想从事开发的人十分友好。

#TP-LINK工作体验#
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原来tp也加班呀
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发布于 2023-04-11 09:30 辽宁
tp是不是卡学历卡的很严重
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发布于 2023-04-11 09:21 黑龙江
软开没转嵌入式吗?
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发布于 2023-04-10 16:50 四川

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05-16 11:16
已编辑
东华理工大学 Java
牛客737698141号:盲猜几十人小公司,庙小妖风大,咋不叫她去4️⃣呢😁
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king122:实习经历可以重点写这里这里写的清晰一点,分点写。技能特长一般是放在上面的,而且你的实习经历不能只写实现了一些简单的接口,你要去写一些难点和亮点。甚至可以写一些数字指标上去,只要你能配合业务讲出来,根据我说的这些自己简单包装一下,面试应该会更多,至于笔试和八股,那就只能纯靠自己了,对项目包装感兴趣可以找我
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