中国人寿 海外

发现没有人写面经,顺手写一个
3.28 技术笔试
4.4 面试
面试是综合面,主要是Hr面,中间穿插着一些技术问题,面了四十分钟,家庭背景,个人性格可以说是问的事无巨细。
4.6 收到行测笔试
4.19 终面
领导面,几个领导轮流提问,主要还是家庭背景,个人经历相关。#面经##中国人寿#
全部评论
去了吗 怎么样
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发布于 2023-05-15 11:08 四川
是研发中心嘛
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发布于 2023-04-11 19:17 辽宁
想问一下笔试是考算法吗
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发布于 2024-10-17 19:58 新加坡
我就在国寿海外,今年应届开了多少base?
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发布于 2024-03-24 20:45 广东
感觉面试怎么有点背调的感觉
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发布于 2023-04-18 00:00 山西
这算一面吗还是简历面
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发布于 2023-04-14 00:00 四川

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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
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