流程:投递--通过初筛收到测评+专业笔试--面试邀约（有offer，已拒）
1.测评（00：00-23：59之间任意时间）
行测题：四个部分，每个部分10题左右
性格测试：51题
心理测试：判断自己是否符合特定描述，这部分的问题让人觉得他在考察我精神状态是否正常…不用开摄像头
2.专业笔试（9.14 18：00-23：00）
（1）单选：15题，30分
（2）多选：18题，54分
（3）判断题：8题，16分
大概考察税法、会计、财管、经济法的内容，题目不难，但我考完CPA刚半个月就忘的差不多了，财管经济法也没学过，有太多不确定了。
总时长60分钟，各部分限时有点不记得了，但时间是充裕的。需要开摄像头。
总的来说，虽然不太难，但是需要好好准备。
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来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。