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简历直达hr 进度更快 投递后可私聊查询进度
投递方式：
1. 微信端： 搜索公众号“招联招聘"，直接填写简历；
2. PC端：打开网页 http://hr.mucfc.com/，登录后选择实习生招聘填写简历；
招聘岗位：
后台开发 前端开发 算法开发 技术运维 数据分析 测试
实习福利：
下午茶 高额餐补 交通补贴 中转住宿 超高实习转正率
招聘流程：
简历投递 4.3－5.7
笔试 5.9-5.10
面试 5.13开始
5月下旬起陆续发放offer
招联金融简介：
由招商银行与中国联通两家世界五百强联合组建 注册资本100亿 资产规模1400亿 消费金融行业头部企业 技术氛围浓厚 注册用户达1.5亿
公司地址：
深圳市南山区科兴科学园 武汉市江夏区光谷金融港
#实习##招联金融# 
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Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟招聘动态
