字节跳动内推

今天是11月21日，秋招的末期了，吃完饭买了几个橘子骑着共享单车走在路上，突然手机铃声响起（秋招开始之后，手机铃声没敢关过，除非面试的时候），我心里一颤，但不知道这是诈骗电话、广告电话还是有HR来捞池子里面的鱼了。途中接过挺多广告电话的，秋招人应该都懂。电话一接，是网易HR的电话，电话那边传来一句话：“恭喜你通过所有面试”，听到这个我知道我的秋招故事要结局了，电话那边的HR在跟我介绍薪资福利待遇，我却有点小分神，思绪回到这些年奋斗的日子。从高中开始讲吧，高一高二我属于那种很自由散漫的学生，因为高一高二不禁手机，我每天沉迷王者，晚上盖着被子在里面打王者，因为不盖被子，手机灯光会被级长抓到。中午不...

联想 oc 米哈游 oc小红书 oc美团 oc腾讯 oc醒来发现，做梦呢已经燃尽了

双非二本，这样的简历在成都找实习几百分都没面试，各位老师有什么建议吗，或者去沿海这个水平能找到工作吗？求建议😭

传统RBAC框架的局限性 传统基于角色的访问控制（RBAC）框架通常将权限逻辑硬编码在业务系统中，每次权限变更都需要修改代码并重新部署。这种模式导致系统维护成本高、响应速度慢，难以适应现代动态业务需求。典型问题包括权限与业务逻辑耦合、多租户支持不足、缺乏细粒度控制等。 SPARK架构的核心思想 SPARK（Secure Policy-Attribute-based Role-Kit）提出六层数据护盾模型，通过策略与属性解耦实现动态权限管理。其核心是将权限配置从代码中剥离，转化为可热更新的策略文件，支持属性基访问控制（ABAC）与RBAC的混合模式。 第一层：元数据建模 定义统一的权限元模型，包...