佳兆业-酒店运营岗-面经

流程：网申-线上测试-简历筛选-群面-二面

结果：二面就是终面，我是二面挂了

线上测试：行测＋性格测试

群面：线下面试

形式：9个人一组，20分钟讨论，组内选一个人汇报

题目：和房地产开发有关，对三个解决方案的重要性进行排序

感受：时间很紧，汇报时间包含在讨论时间内，要把控好时间

二面：线下面试

形式：多对一，三个大佬面试，其中一个问问

题，其他的在记录，10-15分钟左右

问题：

自我介绍

深挖简历

对岗位的了解

有什么问题反问

感受：大佬们都很友好，但面试时间很短，一定要突出亮点

整体感受：

整体效率很高，两轮面试两天内弄完，群面当天出结果，二面隔天出结果

群面是各个岗位混合面试，可能涉及知识盲区，不要怂

酒店集团感觉竞争不是很激烈，我没怎么遇到同岗位的人（然而还是太菜被刷了）