强生医疗-医疗培训生面经

简历+一面群面+二面单面+网测+终面。走的是校园招聘直通车。

宣讲会完了第二天就通知简历过了群面。一组16个人。分成两个小组。自我介绍完了就是无领导小组讨论。

然后是面试官结构化面试。面试官挺多。大概7个加一个记时的。导向性很明显。基本被提问比较多的就是有希望能通过的。个人觉得毕竟外企,问的问题都比较钻,然后也很针对个人。

效率比较高。 群面完第二天又被通知单面。一到那就直接去面试才开始还有点没反应过来懵了一下,一个房间里1对4。还有一个没说话。也就是1对5。压力挺大的。问的问题很刁钻。抓住一个获得什么全程导向。经历过不够,要真正有思考有收获才能回答。

然后就隔了两个星期快。收到网测(说明单面过了,不然就没过)。做完一直没消息。都快半个多月了,突然打来电话问是否愿意参加终面。 终面在上海本部,包了机票路费和一晚住宿,个人觉得确实十分土豪。形式是定题展示+无领导小组讨论+结构化面试。和第一轮比较像。也是16个人一组分成两个小组。展示的比较麻烦。48小时内要和一群之前素不相识的人在网络上解题定形式,然后还要有创意能表现整体风貌。

时间比较紧张。面试过程全程时间严格把控。我是早上面完的,当天下午打电话来确定location,具体等hr通知。总体觉得让人思考比较多。也很有启示,强者很多。

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刘湘_passion:出国旅游?那就小心你的腰子咯
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05-12 11:09
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门头沟学院 后端
SmileDog12138:没必要放这么多专业技能的描述。这些应该是默认已会的,写这么多行感觉在凑内容。项目这块感觉再包装包装吧,换个名字,虽然大家的项目基本都是网上套壳的,但是你这也太明显了。放一个业务项目,再放一个技术项目。技术项目,例如中间件的一些扩展和尝试。
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创作者周榜

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