备战产品岗位,择岗择业看这一篇就够了!!

进入互联网,年薪百万不是梦!,互联网弹性工作,yueyueyue,人人都是产品经理,专业不设限…

以上,相信是很多同学被互联网所吸引的点,而当我们开始深入了解互联网,了解产品经理,运营后,我们又会陷入疑惑:互联网裁员这么严重,这个行业还香吗?产品经理岗位适合我?策略/平台等产品岗位有什么差别?运营就是打杂?

看到这,如果此时的你也有上面这些疑惑,希望本次求职专栏(面向24+届产品/运营新人从0到1求职系列内容)会对你有所帮助。作为「不二求职专栏」第1期,我们首先了解下互联网以及产品岗位,浅教大家择岗择业。(第2期预告:运营细分岗位介绍)

根据中青校媒调查显示,在众多受访者最看好的行业中,互联网、电子通信等信息技术行业排在第一位(67.04%),其次是文化、体育和娱乐业(44.07%)、教育行业(40.54%)等。而互联网行业是岗位“菜单”上的“香饽饽”。据中青校媒2021年春招季和秋招季的调查显示,向往这一行业的受访者分别占77.42%和64.31%,而2022年春招,互联网行业仍保持在第一热度67.04%(如图1)。

图1:行业发展分布(图源:中国青年报)

显然,互联网虽然在“下行”,大厂也存在一些降本提效的动作,但只是因为增速放缓。而相比其他行业,互联网依然是值得应届生高优选择的,有发展空间的热门行业。说到这,想必大家会问,互联网主要还是计算机,软件专业这些同学的天下,对于我们很多文科生并不友好。而实际上,以每年腾讯校招为例,第一大类岗位确实是技术人员,大概占比65%,而技术包括前端、后端、客户端、算法、测试等,但是第二大类是产品/运营岗位,占比30%左右,其他的5%左右主要是一些设计和职能岗。而且,产品/运营岗作为新兴的岗位,应届生招聘不限专业(如图2),更多的强调候选人需要具备优秀的团队沟通,逻辑表达,快速学习,具备一定的产品/运营思维等能力,对开发、测试有一定了解。「专业不设限」对于很多冷门专业的同学来说,无疑是求职福音,而从不二往年的offeree画像来看,生化环材等冷门专业同学的上岸比例也在逐年上升。

图2:腾讯校招_产品/运营岗位JD(图源:腾讯校招官网)

看到这,相信我们对于是否选择互联网产品/运营岗,已经有了一个基本的认知。而伴随着互联网发展的精细化,岗位也开始细分,产品经理不仅仅都是个画原型图,做功能的工具人,还需要我们在不同业务场景有一定的擅长领域。需要注意的是:岗位的细分虽然伴随着部分能力模型要求的变化,但是对于校招岗位来说,我们面试重点考察的能力还是以通用的基础能力为主。而当我们基础能力完善后,还具备某一岗位/行业的“优势”,对于我们拿到更适合自己的心仪offer将有更大的帮助。

下面,我们从产品岗位(如图3)出发,一起了解下不同细分岗位的存在的合理性、能力模型以及期望背景(仅for相关背景同学优先考虑,非相关背景可根据个人偏好选择,非招人要求)。

图3:产品岗位细分

  • 用户产品

用户(型)产品又叫功能产品,可以说是互联网产品最开始的岗位类型,也是最常见的产品岗位类型,存在的必要性不言而喻。

用户产品的核心能力模型,主要包括:同理心:要求我们能够站在目标用户的角度去思考产品体验上的问题,存在哪些体验上的不足和优化点;原型设计:将所要实现的功能或者想法通过原型的方式呈现给下游的设计/开发同学,完成产品的功能上线;创新思维:由于产品趋于成熟化,有价值的核心功能基本都已经上线或者持续优化中,如果我们具备一定的创新思维并提出创新的idea帮助产品实现第二增长,这将成为我们的一大竞争力。

期望背景:设计/心理学类背景会有一定的优势,用研转岗产品是一个不错的选择,但建议将用户sense向产品sense做一定的转变,便于切入该岗位。

  • 策略产品

随着消费互联网进入存量市场,能做的功能变得越来越有限,策略往往能够让产品实现1-N的增长。因此,策略产品的也伴随着这一行业发展开始增多。另外,从市场供给量来看,3年以上的策略产品十分稀缺,甚至3年以下具备完整项目经验的策略同学也十分抢手,策略产品在求职市场呈现明显的供<需的状态。以@不二本人为例,3年的策略产品,不管是求职的淡旺季是不是都会收到猎头的机会,涨薪也是30%+。

策略产品的核心能力模型(对应的也是面试官考察重点),主要是包括3块:首先是具备较强的发现问题和解决问题的能力,策略产品针对业务场景需要定义理想态,并基于理想态分析现状来发现问题,并通过策略来优化问题;其次是具备较强的数据sense,通过数据发现问题,明确业务的数据指标进行效果回归和推动业务发展;最后,需要较强的项目管理能力,策略往往涉及前后端、算法等多个业务方,一个策略的上线往往影响面也很大,需要较强的ddl意识,推动项目落地。

期望背景:数据(分析)相关背景,或者是技术出身同学相对来说更有优势,但涉及不同领域的策略也会有所不同。如:内容策略,也比较看重我们对内容的理解,一些新传/新闻类文科背景同学也会有不错的优势。(对于内容策略感兴趣的同学,推荐@不二发表的系列文章,可以关注公号不二PM搜一搜哦~)

  • 增长产品

互联网之所以高速发展,在于通过网络实现的增长,可以带来流量规模效应,从而实现公司估值和业务的增长。而反映一个互联网公司是否有发展,我们通常会重点关注公司核心产品的DAU(日活)数据。

因此,用户增长往往是公司最为核心的部门(业务)之一,而增长(策略)产品也应运而生,在增长项目中扮演着项目Owner的角色,决定了公司增长的速度和质量。增长产品的工作由于强数据驱动,所以对于用户的数据sense要求较高,比较常见的是用户漏斗分析,比如以信息流广告投放为例,就涉及广告的曝光、点击、下载、安装、激活等。而每个环节的转化率都会直接影响增长的核心指标,CAC和留存。

期望背景:对于数学/统计学/信管等具备数据分析能力专业背景的同学会是一个不错的选择。(对于增长产品感兴趣的同学,推荐书籍《增长黑客》可以到公号不二PM搜索书评&思维导图)

  • 商业化产品

一个公司的商业变现能力是公司运转的根本,随着互联网行业的投资规模放缓,通过拿投资人的钱来养公司变得不可持续。而好的商业变现能力是公司需要持续努力的地方,甚至在存量市场下,商业变现要比增长更加重要。此外,目前广告变现陷入增长乏力的阶段,寻求更好的商业模式以及在广告侧寻求策略向的增长也尤为重要。商业化产品要求我们具备较强的商业sense,往往考察的是对于互联网广告的理解,比如常见的cpc/cpa计算方式,信息流广告的投放策略等等。

期望背景:金融/经济/商科专业出身,包括说做过创业项目的同学,建议优先考虑这一岗位。(对于商业化产品感兴趣的同学,推荐书籍《计算广告》可以到公号不二PM搜索书评&思维导图)

  • 数据产品

「数据驱动」是互联网快速增长的核心因素之一,而这一能力的具备依赖我们对于互联网海量数据的收集、清洗、分析、应用等多个环节。一个体系化的数据流、一套科学化的AB实验平台、一系列支持业务决策的核心数据看板,都离不开数据产品。数据产品作为经常和数据打交道的Owner,一方面要保证数据的有效性,另一方面要思考数据背后的价值为业务赋能。要求我们具备很强的数据sense,并且有较高业务sense从而帮助业务进行决策。同时,由于数据产品经常需要为业务方搭建一些内部工具/看板,也要求我们具备一定的平台设计能力

期望背景:类似于增长产品,但对于数据能力要求更高,对于数学/统计学/信管等具备数据分析能力专业背景的同学会是一个不错的选择。

  • 平台型产品

随着消费互联网(C端)进入存量市场,产业互联网(B/G端)迎来了高速发展,互联网大厂,如腾讯云、字节火山引擎、阿里云等纷纷下场、切入SaaS、PaaS、CRM、ERP等To B领域。此外,公司内部业务的中台化又是公司降本提效的核心手段之一,平台型产品的角色在互联网企业也变得十分重要,对于这类人才的需求也在逐年增长。而平台产品分两个大类,对内的产品核心目的是降本提效,比如低代码平台,注重候选人抽象业务问题和解决方案输出的能力,对产品的逻辑思维要求较高。对外的平台,核心目的是提高平台化的边际收益,盈利为主,更注重候选人对竞品的理解以及商业模式的思考。显然,这类产品岗位日常工作和技术打交道比其他产品岗更多,往往期望我们具备技术理解,以及较强的项目管理能力。

期望背景:计算机/软件相关专业的同学比较友好,也十分推荐技术同学转岗(对于To B/平台型产品感兴趣的同学,推荐往期分享,可以关注公号不二PM搜一搜哦~)

  • AI产品

AI技术发展的迅速,AI可赋能的场景也日益增多,而这一发展正如早期的互联网一般,AI产品也应运而生。应用场景由最开始的AI音响、到新能源骑车的智能座舱,到后续智能机器人、自动驾驶等领域,而AI产品的核心点还是在于如何提高人机交互的效率,因此,主要的细分方向包括语音、图像、文本等信息的识别和理解。一般有语音产品、CV产品、NLP产品等方向。而AI产品更多要求我们能够了解行业现状,并且找到AI的落地场景,通过和算法同学协同完成AI解决方案的应用和变现。因此,要求我们具备一定的行业sense和技术理解,能够和算法同学有效配合,定义好业务和算法的边界,项目管理的能力要求较高。

期望背景:AI技术背景或者目前AI落地行业出身的同学。

#产品有问必答##我的求职思考##如何看待2023届秋招##你觉得今年秋招难吗#
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求职专栏第一期~
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发布于 2022-12-23 00:19 天津

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