联想海外供应链管培生面试经验

面试过程:

一共三轮面试。第一轮:群面;形式:无领导小组讨论。第二和三轮都是单面。

群面主要是案例分析,有两个问题,第一个问题不用解决,只需要讨论;第二个问题需要进行汇报。而后有提问环节,面试官人都非常nice,整体感受是公司氛围很好。

面试问题:

第一轮:无领导小组讨论:

给出案例背景,根据背景在供应链中选择较为重要的环节;汇报需要说明原因;

第二/三轮:

1.用英文进行自我介绍;针对简历进行深挖,因为自身提到过一个沟通类问题,进行深挖时有问:对于这个问题的原因的思考,以及现在会如何去解决,整体感觉是因为这个岗位工作会需要沟通协调能力。

2.聊了性格爱好等基本面问题;是否在国内,能否先来实习。

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