生物医药er海投策略是什么?

秋招一开始就海投,真的很重要很重要很重要!不要害羞,不要纠结,投它!像2023年这种稀巴烂秋招,投了三四十家公司甚至更多的同学大有人在。

1、蹭面试,蹭测评

生物医药秋招开始总是慢半拍,整个九月都没有一个面试的消息,没事干就容易焦虑和寂寞。此时,正好利用互联网金融行业招聘开得早打一个时间差。哪怕你坚定不移不想转去互联网金融其他行业,也可以在9月份开始投他们的大厂的非技术岗。大厂的招聘流程通常是点击就送笔试,可以当成一个提前练习的机会。同时,大厂的面试也开得早,初面和群面这种也能拿来练手,面试次数多了,人真的就不怯场了,社恐都给你治成社牛。

2、了解一下其他行业

人是有无限可能的,不要为本科和研究生几年专业学习限制住你。通过在其他行业的面试,可以了解到这个行业的工作氛围、习惯,了解其他行业的产品和运转过程。也许你在面试中发现好像更适合某个行业;也许反过来你认清了你确实不适合转行,生物医药就是最棒的。海投的过程也是一个帮你认识自己的过程。

3、生物医药行业内的企业类型也很多

生物医药只是一个广义的说法,内部涉及的产品有处方药、非处方药、医疗器械等等。尽管研究生可能是和某一类药比较靠近,但也可以试试其他产品的公司。进公司是打工,不是选课题组,打工就在于你不喜欢完全可以换可以走,但课题组就要选个感兴趣的研究方向来支撑三年的科研。

综上,不要被任何东西限制住你的未来,海投吧,少年!

#生物制药/化工校招攻略##生物制药/化工人秋招总结##生物制药/化工人秋招现状##我的求职思考#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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创作者周榜

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