从事小红书（新媒体）运营，需要具备什么能力！

·本人工作情况介绍

本人入职：一家小型的新品牌创业公司的小红书运营岗位

（同事们都是阿里出来的）这真的是小公司大厂氛围制度啊

·平时的工作内容是什么

①品牌的小红书企业号运营

✔笔记内容的创作以及发布✔小红书店铺运营✔笔记投流

②品牌达人笔记的审核以及与mcn机构的沟通

③数据分析

·面试的时候，上面写的岗位职责是：

①能够独立运营小红书账号，有账号0-1搭建的案例经验

②负责文案输出，图文、视频的创作

③内容维护，优化投放，数据提升

④负责达人BD以及与mcn机构的沟通合作（这其实是pr的工作）

·任职要求:

①大专及以上学历，专业不限

②了解小红书平台运营及内容运营

③对数据敏感，具一定的数据分析能力

④具备一定的用户思维及运营思维，能够敏锐的把握市场动态方向

⑤具备良好的沟通能力

·总结小红书（新媒体）运营需要具备的能力

①网感热点感知能力：就是要紧跟网络流线趋势，最近什么比较火

②选题策划和内容输出能力：就是能够独立完成一篇笔记所需要的文案、图片、视频输出

③营销策划能力：根据每个时间节点的不同目的策划不同的的活动。

④数据分析能力：这个是所有运营岗位都需要具备的，你需要监控你输出的内容所带来的阅读量、粉丝数据、互动数据，以此来进行内容的优化以及选题

·小红书运营求职需要了解的问题：

①运营几个账号，都是小红书平台的吗，需要同步进行店铺运营吗？

②账号属于什么性质？是公司的品牌宣传号、还是达人代运营号还是其他的

③账号的内容形式是以图文为主还是视频为主呢？图文好做，视频有一定难度

④工资组成以及kpi考核，有无变现要求，涨粉要求，互动数据要求等。

⑤岗位所属部门的人员构成，这决定你会干几份的活。

·小白怎么入职小红书运营

①其实这个岗位的学历专业要求不高，但对你的综合能力要求还是比较高的

②你最好本人是有在玩账号的，并且数据不错（产生过爆文，或者粉丝500+）这都属于你的成功案例

③没有个人的账号运营案例，就找相关的，比如抖音、公众号、微博啥的，要让面试官看到你的内容输出能力，以及所谓的网感即可。

④就连你在大学里策划过的活动或者与视觉文案相关的奖项都可以展示出来（最好是以图片形式展示案例）

⑤你如果是当过电商运营或者其他运营，你就可以提一些运营相同的能力，比如数据分析能力，营销投放能力等等。

以上就是我对小红书运营这个岗位的一些分析，希望对你们有用~

祝大家都找到心仪的工作嘻嘻���