跨境电商外贸|无经验应届生面试经验2

我面试的岗位主要是 跨境电商、外贸业务、商务助理岗位,在求职的时候求职申请表一定要注意填对填完整,面试官会问你家庭情况的,漏填也会详细问的,不会圆的话建议还是好好填

🌟一定要做好公司的相关了解,特别是在面试大公司时,如果该公司有明显的同行竞争对手,建议也做一下他们之间的差异的功课

🌟对岗位的理解也必不可少,很多面试官会问下你对该岗位的了解,自己可以仔细研究一下JD,再搜搜相关资料

🌟回答时候注意自己的思考总结能力
多学学用STAR法则回答问题,会更有条理些
S:situation 在/是什么环境/情况/角色下
T:task 需要完成什么样的事情:紧急?重大?等等
A:action 采取了怎样的行动去解决这样的事情
R:result 结果是怎样的:提前/超预期/效果好等等

🌟薪资注意底薪、绩效(怎么算的)、提成、五险一金,有没有其他的补贴、福利。
能到谈薪这一部分,可以结合自己的能力,根据从其他公司相同岗位的福利呀,生活成本,以及公司给出的范围去谈下
(but无经验应届生基本谈不下……😢)

🌟优缺点问题:我一般都是乐观、负责任、适应能力强(面试官很可能挑一个让你说一下为什么这么认为的),缺点就是有时候比较粗心,或者比较执着于扣细节呀等等,⚠️一定要挽救回来

🌟过六级的很多都会问一下多少分

🔴今年的就业形势十分严峻,有面试官透露很多大公司其实已经没能力招那么多人了,对招聘岗位over over qualified 的简历十分之多,对外招人也只是表面功夫,大家能先占一个坑是一个坑,先稳住很重要‼️

🔺跨境电商运营和外贸业务员的区别:
1⃣️跨境电商运营是包含有产品上架、平台店铺维护、订单处理、营销推广、销售产品等一系列的流程。
 2⃣️外贸业务员则用电话、邮件、网站平台来开发客户,跟踪货品状态,维护老客户等只跟销售有关的流程。

🔸外贸公司中用电商平台,像亚马逊、虾皮这些平台的多是自己去社交媒体上找客户。
用独立站的就会有较精准的客户群体自己找上门来。

⚠️跨境电商多数为大小周/单休,外贸业务员有时差因素即下班后或半夜自己加班回客户的情况,不过都会有不同程度的加班
(小公司的五险一金都交的不太好,不是缺一金就是按最低档和最低工资交,而且补贴几乎没有…)

还有一些经验可参考我上篇经验哦~
#应届生找工作[话题]##秋招的第一个offer,大家都拿到了吗##如果可以选,你最想从事什么工作##跨境电商#
全部评论
怎么通过试用期
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发布于 2023-07-02 08:15 湖南
很有用 🌟
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发布于 2023-03-13 00:06 广东

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7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面(8人+2个面试官)没有自我介绍和反问环节,一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了,是给了一个场景,然后需要每个人给出解决方案,13min准备时间,每个人2min阐述自己方案的时间,时间到了面试官会叫停可以自己直接口述,也可以做word/思维导图(更建议)然后投屏,或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求,13min准备时间到了之后直接开麦讲就好,建议不要第一个讲,也不要当后两个,因为第二轮是面试官会再提一个问题,然后按第一次发言顺序的倒序来(这次回答时间不限时),这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了,根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问,每人一次提问机会,这会时候大多数人都会去提问最后一个同学(反正我那组是这样的,8个人里有5个都选择提问最后一个同学)我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻,对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的,感觉这个顺序还挺好的,我选择的是做思维导图,把关键词和核心要点标红加粗了(这里还被面试官夸啦)后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间,顺便也能听听前面同学的回答群面要注意,大家多多少少都会利用AI去生成答案,给自己提供思路和方案参考,但是不要完全依赖AI!体现出自己的思维才是最重要的,我估计我就是AI用太多了,直接群面凉凉
面试经验谈
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