内向的人适合找什么工作？

小米的雷军也说自己是性格内向的人，内向其实不是什么坏事，恰恰有很多的优点，比如说内向的专注力更强，做事偏向务实，做的多说的少，尤其适合研发类，科研类，以及艺术类的工作岗位。

很多人把内向跟心理健康问题给混淆了，比如有些朋友明明就是自卑，社恐，回避型人格等等，但是又不好意思说自己是心理疾病，所以就让性格内向当了 背锅侠 。这是一种错误的观点，严重影响了自己的发展，也会导致心理健康问题越来越严重。

关于性格内外向的理论，最早是由心理学家艾森克提出的，并制定了艾森克人格量表，也即是我们目前广泛应用的艾森克人格测验，最适合做性格内外向的测试，除此以外还有大五人格，卡特尔16pf，MBTI.....都有关于性格内外向的描述和说明。

艾森克人格测试 https://www.xmcs.cn/x/ask48​

mbti性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28​

卡特尔16pf https://www.xmcs.cn/x/16pf​

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。百度一下“小猫测试网”，即可找到。

scl-90症状自评量表

https://www.zxgj.cn/g/scl90​

mmpi明尼苏达多项人格测验

https://www.xmcs.cn/x/mmpi​

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表

https://www.xmcs.cn/x/pdq4​

其实性格内向只需要适当避开销售类，客服类的，以及过多人际交往类的职业即可，对于我们获取事业的成就和价值是没有影响的。

具体从事什么岗位和职业，应该从自己的兴趣，擅长方面入手，以及结合自身的实际情况，比如学习能力，经济条件去综合。 这方面MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试都是很好的助手。

关于职业和性格测评，以及人才测评相关，可以参考小猫测试网的：MBTI职业性格测试、九型人格，大五人格，霍兰德职业兴趣测试，disc，个人优势能力测评，职业锚，职业价值观测试等等。百度一下“小猫测试”，即可找到，小猫测试网是专业严肃的心理测评系统，提供专业的人才测评服务。

职业性格测试 https://www.xmcs.cn/d/zhiye

心理疾病测试 https://www.xmcs.cn/z/xinli​​

在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance​