结构工程师综合面试面经复盘（一）

       
        承蒙厚爱！！！顺利更完结构工程师专业技术面面经复盘系列（五篇见下方链接），接下来就是第二个板块啦——综合面面经复盘，这个系列将为uu总结我认为结构岗综合面的热点问题
       综合面也叫主管面（大部分都是主管很少最后一轮是HR面的，不过大同小异）面试套路为浅浅了解项目内容➕多方面涉猎问题综合考量个人综合能力
       那么在项目内容中，因为技术面的铺垫主管不会过多问很多细节，敲重点！！！主管比较关心感兴趣的地方在实际应用上，我在技术面有过陈述，会非常喜欢问你这个项目跟谁合作的，有投产嘛，主要应用到实际的哪些方面呢！！
        接着就到了综合问题，这里我陈述一下我对结构岗综合问题的看法，我看过很多综合面面经，大家大部分列出的问题大多有优点缺点，性格爱好，最难忘的事最骄傲的事最痛苦的事，这些比较泛泛但确实很综合的事情，我最开始也就准备这些问题，但通过慢慢的面试，我发现很少会有问这些问题的主管。
        经过我的分析，发现忽略了我一直强调的重点，投其所好，技术面都投其所好了难道主管不更应该么，这些泛泛的问题并不会反馈出一些有价值的信息，毕竟是研发部门，都是工科出身，主管的所有问题所要的结果核心都指向了一点，那就是工作！你的综合能力能不能胜任你未来的工作，他要能从问题中发现这个潜质，那你的综合面就可以打满分了
        接下来就会具体陈述主管面最喜欢问的一些问题已经解答思路
结构工程师专业面试面经复盘（一）
结构工程师专业面试面经复盘（五）

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