说说人生第一次社招历程

个人情况

说说个人情况，本人于2025年年末跑路，工作了4年多，写了4年的前端代码。玩了一段时间，过完农历新年后才正式找工作。过完年后收心，于2026年3月初开始投递简历找工作，开始人生第一次社招副本历程。😭

市场行情与现状

如之前网上所调侃那样，某boss软件主动找你的都是外包。没想到这个调侃在自己这里是真的。对于前度开发岗位现状，根据自己这几天沟通和面试了解到，市场上传统的业务前端开发岗位数量比几年前少了，甚者比去年都少。面试了一家小公司，他们甚至没有前端开发的同事，将职务工作内容直接让兼职来做，或者让其他后端开发帮忙支持一下。真的像之前那句话，“前端已死”，没有经历过，以为只是调侃玩笑。对于前端开发岗位来说，“外包和兼职”，应该是未来的趋势。

影响岗位的原因，个人认为有以下几点。第一，ai浪潮影响，对于开发岗位影响最大的就是前端开发岗位，首当其冲，前端开发岗位的内容，就决定了它的门槛低，技术门槛低，业务门槛低，即使不用理解业务逻辑，也能编写代码。市面上的各种ai编程工具的出现，惊人的开发效率和完成度，把岗位的可替代性提高了。第二，企业用工成本。从成本角度出发，既然这个岗位地位没那么高，就得想办法降低用人成本，不如“外包”或“兼职”，直接省了一笔费用。

目前只有中大型公司才有数量可观的前端开发岗位，因为他们的业务量大，需要稳定的岗位支持业务开发。小公司业务量小，他们要么招1-2个前端开发，要么就不招这个岗位。😂

个人面试情况

由于上家公司的技术栈只用vue，上线的系统都是用vue。在投递一些公司时，对方要求有react项目上线经验，技术栈不匹配，直接被拒掉了。一些做AI的公司，和他们沟通时，他们要求要有ai项目经验，个人没有做过ai项目，没有项目经验，直接没有下文了。3月初的第一周过去了，线下面试了一家小型初创公司，和线上面试了一家外包公司，等待面试结果中。

下一步

之前了解到同事，其他认识的人社招面试都拿到不错的offer，以为自己也能像他们一样能比较顺利地拿到不错offer。但是我想得太简单了😥！首先，我们的出身就不一样，别人双一流本，92本，甚至是硕士。自己只是双非二本，“出身”都不是在同一起跑线上。做的是前端开发工作，和别人的岗位不一样，岗位地位不一样。再者，当下行情和过往去年都不一样，市场现状不一样，不可同日而语。现状是没法和别人比较的，对于个人来说，第一次社招求职，没有经验，犹如开启了“地狱级”难度的副本。😖

“前端已死”，趁它还没死透前，抓紧时间面试上岸。

接下来调整心态，修改优化简历，做好面试记录，反思和总结面试内容。别人要求会react，那我就去背react的八股文，“邪修”去准备，简历中的项目技术栈换成react。背各种知识点的八股文。

“下一步怎么走？”，“向前走！”，副本才刚刚开始呢，所谓的“金三银四”也才刚开始，从“小怪”打起积累经验。走一步算一步，当下社会不缺我这份工作。只要往前走，即使走得慢点，也能达到终点。即使搞懂了一个知识点，也是往前走了一步。

加油各位在找工作的牛友们！！！早日上岸！