迈瑞医疗供应链失败典范

基本情况：
0917投的简历，投完立刻给测评。岗位是SC05供应链管理工程师。
第一轮面试就是迈瑞的部门负责人，第二面是主管面，第三面是总监面。一共三面。

面试的第一个问题是自我介绍。我只是简单的介绍了一下自己的本科研究生专业和现在进行的课题，讲的比较简略，、。

在自我介绍完以后，就问我既然我专业不相关那为什么要做供应链呢。我觉得这个问题还是蛮不错的，因为有些hr甚至没这个逻辑。那我就大致回答了一下，说自己不太适合科研工作，因为实验操作对环境和人的要求都非常高，因此精神压力很大。再加上性格上更适合和人打交道，加之理工科背景做供应链是一个加分项。问我职业规划，我说高中的时候是很想当个科学家，因此读大学考研究生，但是在读研的过程里发现自己并不适合科研等等。接着就问我对供应链的了解。我说对整体的我没有系统的理论性的了解，我从我日常的一个实验室管理方面去讲了我订购试剂，追踪更新使用情况，把产品发送到下游的经验。面试官给我解释说，你说的跟供应链还是有点不一样的，流程的复杂度和规模都不一样，之类的。又问我简历上说文字综合表达能力强你怎么说明你有这个优势呢？我回答说以前写过一些科普文章，还有一些文章在报纸上和杂志上发表，但是由于纸媒衰落现在已经不写了，表示是七八年以前的事情了。然后就是问数据建模的问题，我直接意会错了，以为是3D建模软件之类的，结果她说是数据建模软件，还给我解释了一下说是从现有的数据用一些方法去判断趋势的什么的。我就很直接地说没有，其实我应该有的，本科的时候用matlab和vb都实现过一个狐兔模型。我应该把这个说一下，但是我忘记了，没想起来。最后她问我有什么问题问她，我就问了一下她对我这次面试的评价。她说我对供应链了解的太少了，建议我如果想从事这方面的工作的话还是应该多去了解和准备，然后就是职业规划的比较少。我道谢以后就离开会议了这样。

总结一下感受其实还挺不错的，就是时间很不好，说是13点开始，但是12点47就发邮件催我了。12点53开始面试的。面试到13点16。

面试官给我的感受挺好的，就是她问的问题都很有逻辑，很有层次，真的不愧是负责人，跟一些普通的小hr真的不一样。不会像一些小厂的hr那样东一榔头西一棒子瞎问，在给我整懵逼以后接着来个很困难的问题。
不出预料的话应该是挂了。
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