招新人，能得到完善系统的培训。能够与专业的人一起共事。公司制度与价值取向？选择从事别的行业。公司处于领先地位？SMO中算较大的公司，前几。发展是项目和人员两种，看个人选择，入门水平不高，工资不算高，和同类公司相比，在这里可以得到很多锻炼机会。培训也很完善，办事处和网课培训都有。如果打算从事临床协调的新人，是个不错的选项。不同岗位经历会有不同，祝大家找工作顺利。

首先我在网上投递简历，大约一个星期后收到了HR邀请面试的电话，确定了面试时间，然后和经理进行了一对一的面试。面试中敲定了薪水待遇等情况，经理让我等面试结果，一个星期后接到HR电话通知面试通过，可以来上班，整个面试过程感觉比较顺畅，经理人也比较好。我印象比较深刻的几个问题有：1、你对上海户口怎么看？2、请问你主要研究了哪些课题？3、请讲一讲你的毕业课题。今天就更新到整理啦，祝大家找工作顺利、身体健康！

某某招聘投简历是面试的康龙化成(西安) 的有机合成助理面试前打电话，问了具体情况，面试是电话面试，一对一。面试过程：先是自我介绍，然后面试官问了一些专业问题:①SN1和SN2的区别 。②E和SN的竞争关系，影响因素，给了个反应(忘了是哪个)问怎样条件下发生E1反应 。③记得有机的那些反应。 ④烯烃怎么合成醛。好像就这些，别的忘了。别的情况:提供住宿，上下铺六。人间，中午包吃。总的来说面试情况还挺好的，蛮顺利。

第一轮1、问了问基本信息和目标薪资2、侧重简历挖掘，简要提问个人经历和常规面试问题，包括学历背景，成绩排名，英语四六级情况，校园经历等第二轮1、侧重分析技术考察，需要讲述个人研究内容2、主要询问研究内容和相关分析技术经验，你所做的课题，一般会涉及哪些分析方法，会不会建立自己的分析方法？3、还有问一些关于化学方面的常规问题，包括对仪器的使用等4、另有常规面试问题，你的长期职业规划是什么？对岗位的有做过了解吗？5、你还有什么想要问我的？我问了下福利这块，公积金的比例。