华为终于有消息了....

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从此不会买任何华为的东西
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发布于 2022-11-16 16:26 辽宁
骂得好,真解气
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发布于 2022-11-16 15:46 江苏
华为今年就算不招人,也不需要搞今年这种方法吧
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发布于 2022-11-16 18:59 北京
华为*都不去
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发布于 2022-11-16 17:09 四川
骂的好!
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发布于 2022-11-16 15:45 湖北
**公司,**都不去。
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发布于 2022-11-16 17:34 浙江
楼主参加过几次测评,hr说我两次测评都挂了,后续需要走澄清,感觉华子测评好折磨啊
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发布于 2022-11-16 17:10 北京
好骂
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发布于 2022-11-16 16:13 北京
澄清面试我参加了,大概问了个人、家庭,选择出国的原因、国内外差异,还有岗位选择的因素、华为是否是一个你认可的平台,人际关系处理之类 过程中她在不断记笔记,然后几度尝试给出总结与概括,得到我认可以后结束
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发布于 2022-11-16 19:02 丹麦
解气
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发布于 2022-11-16 16:28 湖南
哈哈哈哈 老哥可以
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发布于 2022-11-16 15:58 湖北
看的太爽了
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发布于 2022-11-16 18:08 湖北
骂的好
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发布于 2022-11-16 15:50 湖南
大概可以考验记忆力吧
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发布于 2022-11-17 10:01 北京
必须死等啊 ,皇天不负有心人
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发布于 2022-11-16 19:09 北京
菊真把自己当根葱了
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发布于 2022-11-16 17:46 辽宁
骂得好
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发布于 2022-11-16 16:21 湖北
骂得漂亮
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发布于 2022-11-16 15:47 陕西
真香警告
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发布于 2023-01-10 13:20 湖北
我当时是第一次测评没过,第二次重新测了才通过。不过没有视频形式的
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发布于 2022-12-07 14:15 陕西

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
烤点老白薯:测测你的
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