震惊!这种好公司,还有名额!(手动狗头)

先给大家灌一波“鸡汤”,看到很多学生感慨“秋意浓”至今仍是0offer,你要相信该苦恼的是企业,不是你!不是你!不是你!因为你这么优秀!!丫的是他们企业的损失。有些人为offer而活,而我相信幸运的你们只是缺少一个机会,缺少一次相识的偶然。

这里没有套路,只是作为比各位毕业早那么些年的人,讲一些故事。当下经济形式算是寒冬,很多企业搞裁员,搞降薪,甚至调离原岗位逼着你离职,所以企业的选择很重要。如果你当下有国企的机会,我仍会建议你去国企。因为我刚毕业的时候,也是进的国企。选国企优选电力(电网、火电、风电等)、能源(盐、石油石化等)。因为当下形式,垄断行业不会有寒冬,也相对稳定,福利待遇有保障。

如果“不求闻达于诸侯”,个人也没什么大的野心,准备下公务员,考一下家乡的城市,也是一条出路。不建议考教师编,未来人口下降,学生人数也许在10年后会有垂直下降,那么老师的红利会随着如今互联网的“寒冬”一样,来得突然。

互联网大厂我也待过,这里不多赘述,如今大家都知道如今的形式,当然高回报的行业也来自与此。但好的中小厂,于你仍有好的未来。

我们公司主营业务做光纤传感,几年前刚入职的时候,都不知道什么叫光纤传感,随着对行业深入的了解,以及国外市场的成熟应用,才知道关于此的科技水平,中国仍处于正在追赶的阶段。这十几年内,国内关于此类行业的公司并不多,传统光纤传感强势的高校南京大学、哈尔滨工业大学、电子科技大学、天津大学等高校的同学,毕业即转行,哪怕本专业学术做的再牛,没这个行业的公司也白扯。我们公司光纤传感部门成立了十四年,从五湖四海挖来了依旧想把光纤传感当做事业去做的大牛们。也在他们的坚持下,这个部门成了公司目前博士最多,人才最多的部门。也能感受到,很多学生从网上搜到原来国内还有这么一个公司时,感受的喜悦,迫不及待地与我取得联系。

如果你这边也想得到一个好的机会,一个好的发展,我想光格能够给予你这些。当然说话要有底气,回到最开始的问题什么是好的中小厂,我觉得大家可以从几个维度考虑一下,公司成立的背景与市场;国家关于此的扶持政策与制度;公司的规模与体系;公司盈利与技术核心。

光格从08年成立以来,由华为前高级副总裁与留学博士后等相关专家成立,到目前已在苏州、深圳、长春、北京、西安、重庆、乌鲁木齐等地设有分公司办事处。立足于工业物联网数字化管理,大型资产化管理平台,在国家电网、海上风电、综合管廊、石油石化、智慧交通等多个关系重大民生的领域取得不俗成绩,多个行业市场占有率第一或前三。无论经济什么样的形式,基础投资建设并不会少,并不会像很多行业客户集中,或者边缘化业务的公司,随着形式不好随时倒闭或受到重大影响,所以公司的行业和十几年的投入有保障。

公司研发氛围浓厚,从高层领导,到我们人事部门,均是技术出身,专业的人聊专业的事。是不是大家也会被很多HR恶心到,或者说很多不知所云的话而倍感无奈呢。在光格,你能有全新的体验。到目前公司已经300+,随着公司在科创板的IPO的进一步推进,公司规模在呈指数化增长,在苏州工业园区,公司自身的写字楼与生产大楼拔地而起,几年前公司早就可以靠自身的业务实现盈利,并持续对研发投入,全靠自身的底气。并不像很多公司上市只是某个概念的延续,拿着投资人的钱“苟延残喘”着,自身的盈利点还不清晰。这样的公司哪怕名头再盛,大家也不要选择。



好啦,夜已深,不多说啦,如果对我们感兴趣,也许加入光格是你一次幸福的敲门。祝愿所有的学弟学妹都能被心仪的企业录取,每个人都有美好未来。

招聘岗位:嵌入式软件开发/硬件工程师/FPGA工程师/光学工程师/JAVA开发工程师/运动控制算法/信号处理算法/数据分析算法/

可以私聊联系,也可直接投递我司任何岗位,我会根据你的简历详情,沟通你能在我们公司适合的岗位与方向。






公司福利

全额缴纳五险一金,公积金8%

招聘对象

2023届硕士、博士#offer比较##面试流程##校招##秋招##越努力越幸运#
全部评论
不知如何选择或者想有个人聊聊天,解惑等,也可以找我哈,名额有限
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发布于 2022-11-14 23:15 江苏
已投xiexie,我是23届校招
1 回复 分享
发布于 2022-11-15 19:55 广东
研究生专业是控制理论的可以投递吗
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发布于 2023-03-05 19:27 天津
Java还能投吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-15 13:49 安徽

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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创作者周榜

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