字节跳动商业化大客户销售群面面筋

持续2个小时,一般是1小时宣讲+1小时群面(不过我看同岗位其实有同学直接单面了。)

一组11个人左右,女生比较多并且履历也比较好,实际上群面过程中几乎只有5-6个人在发言,其他人尤其是有的男生根本没有插上话

群面题目具体不方便透露,跟其他面经说的差不多,都是出方案类的问题。

其实我群面前在思考要不要来面,睡午觉睡到醒不来,一度在想我跟字节跳动如此八字不合(因为之前实习+校招前前后后已经被字节挂过1⃣️0⃣️次了…)反正会被挂不如算了吧,但是本着不去一定会后悔的心态,还是从床上爬起来,甚至没化妆套了件T恤就打开了摄像头

【一些成功carry全场的群面经验】

1.读题结束抢第一个发言,安排讨论时间+引导整体思路。越早发言越有优势,尤其是对于我这种非专业对口的同学,很难在专业领域给予太出彩的建议,其实安排和答题思路都是模式化的,可以提前准备好。

2.保持输出+push进度。输出不一定指的是具体的观点,同样可以是模版化的抽象概括,如新媒体营销手段一共就那么几种,可以穷举大概方向。push进度,一定要及时看时间,咱就是说大家都很容易在一个问题上纠结太久。

3.把控全场的心态。在读题的时候就要意识到题目的重点是什么,对于不重要的问题可以引导组员跳过或者简略讨论。其实群面更多也是表现自己的思路框架,不一定要强求在某个细节输出很特别的创意。

4.给予其他成员表现机会。不要表现得过于强势,抢了leader最好就不要再跳reporter(表现足够的情况下),推举其他同学pre体现小组合作。

讨论+汇报过后有面试官提问环节,会针对报告内容整体提问,和针对个别同学提问认为全场表现最好的是谁。

最开心的就是被问到的同学居然都选的我,甚至说希望未来跟这样的人做同事,感觉受到认可是比面试通过(还不知道过没过)更开心的事情!

其实最开始如此踊跃的发言只是因为听说不发言的同学会被面试官单独提问为什么不发言,而本尴尬恐惧症患者想象一下就难以承受了…

全部评论

相关推荐

避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
8
17
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务