Ins PMM产品营销经理面经

复盘了我这两个月面的几个PMM职位的无offer经历，总结出3点注意事项：

1.PMM职位非常看重经验fit与否。

以Ins的面试为例，recruiter找我的时候明确说明不需要以前有过PMM的title或是在科技公司做过PMM，只需要我类似的经验。但是面试时完全没问我的经验。很可能新总监就需要一个做过PMM的人。我面试其他几个公司也是这个情况。建议对于写明了要求相关经验的公司，可以直接pass。

2.面试时要展现自己的战略思考能力

做Marketing，尤其是乙方做市场营销策划和执行的，很容易过于关注做过项目的细节，比如如何优化，提高ROI之类结果导向的事。但我经过两次终面发现，PMM更看重战略思维：前期的 Product Market Fit调研-【做什么】【为什么做】比后期的Go to Market 【怎么做】更重要：

不要说自己如何成功管理campaign，如何提升效果

说自己如何写产品营销策划案，如何进行市场调研，如何影响product roadmap。

总之多讲虚的，少讲实的。PMM是个指挥家，而不是演奏家。PMM定策略，Marketing manager和sales去执行。执行细节说的太多，反而会被反馈战略能力不足，被建议去这些执行部门。

所以我开始补强战略思维能力和表达能力。

3. 介绍自己过去经验，写逐字稿，背熟

对于【简单自我介绍】和【聊聊你做过的项目】这种100%会问的问题，写逐字稿有2个好处:

提高表达速度，让面试官最短时间内获得最多的信息

一劳永逸，背熟了就能对应所有的面试

我在广告公司深耕广告技术和数字化营销的同时，还会继续探索有趣产品的PMM职位。面试也是个PMF的问题，合适的才是最好的。