华为面试总复盘及分析
华为的面试的一个复盘吧
备注：首先呐我报的是ICT的通用软件开发岗，ICT老大哥了，比较稳，也不容易被裁，当时是这么想的
1.华为的1，2面
首先，华为的1，2面是连在一起的，就是写代码，写出来就过，写不出来就挂。然后讲解代码思路，分析一下复杂度，优化之类的（这些不是必须的，答得不好也没关系）
我的一面题目是括号的匹配，很简单秒了。二面题目是：一个为n的数组，求一个结果数组也为n，结果数组的每一项为目标数组的前k项最大值，也不难
关键来了分析：为啥别的大厂都要问八股，华为不问。为啥华为就是以题目刷人，这样做的好处是啥。其实很简单，这样做可以海量筛选人，提高面试效率。而且有一个法制，企业在你身上花的时间越多，越不会轻易放弃你。其实
一二面也能看出来华为就是在招码农，就是看代码能力
2.华为的三面（主管面）
有趣的部分来了，华为三面是线下面，我在西安，是9.23号的一个酒店，中晶华邑酒店，还挺豪华的，财大气粗吧，一共三层，百名hr同时面。当时还紧张了一下
面试流程：
1.自我介绍 3min （面试官回了一句：还挺详细的）
2.讲一下你最熟悉的项目，怎么做的 20min左右吧 （中间会穿插问一下背景，和谁做的，遇到了那些困难，怎么解决这些困难的。然后延申了一下平时怎么学习新的技术的，时间上的安排）
3.校园生活：俱乐部啊，学生干部啊，打过比赛没 10min吧（这个最好要回答，很加分，就算没有也可以编一编）
4.上述还在常规内，第四个就开始玩人了，你了解华为吗？（看你背调咋样，答上一些业务就行，比如手机啊，通信啊，智慧家居啊等等）
华为面临的国际形势你有什么看法？（我是首先打太极，就什么奋斗创造机遇啊等等，hr更妙啊，他不说假大空，就说个人层面怎么做，我中招了，就说努力工作啊，多奋斗啊，就tm996嘛，不过是从我口中说来的，hr这一招秒啊）
10min 吧
5.第5个，玩人加剧。一道智力题，我感觉像他自己想的。就是一个村庄里，有男人有女人，男人说真话，女人说假话，然后一个旅人到了这个村庄。他见人就问了，这个村庄里有多少人啊，第一个说一个，第二个说2个。。就这样
问了100个人，问你村庄里有多少人
我问hr，旅人知道这个人是男人，女人吗。hr说：不知道，他们长得都一样（笑嘻嘻的看我）
我再问hr，这个村内男人，女人数相等吗：hr说：不知道（笑嘻嘻的看我）
我又问hr，旅人问的人里有同一个人嘛 hr说：（想了想）说没有（笑嘻嘻的看我）
我说答案是100个，一个男人，99个女人。从条件判断的话，因为问了100个不同的人，所以至少有100人，有因为答案不相容，且只有男人说真话，所以只能是最后一个是男人，前面99个是女人。
hr说：你这么判断的啊（笑嘻嘻的看我）8min吧
这道题就和你向树上开了一枪，还有多少只鸟差不多。考研你的推理能力和情况考查能力，对不对不重要，主要是过程。我答的很可能是错的，有可能至少要反问5，6个问题等等
6.反问：我问了你们用的啥开发工具，团队怎么协作，怎么考核等等。（对面一套太极完美的诠释了什么叫说了等于没说）
总结：华为的hr很会笑里藏刀和见缝插针，给我面的那个人40岁左右，体型中等，戴个眼镜，老是在(*^_^*)，感觉一副和蔼可亲的样子。见缝插针也被他用的秒啊，任何角度的神切入，无懈可击简直完美。
应当方法面对这种人，首先语速要慢，（慢了就不易出错）说话要过脑子，语气要谦虚温柔，想象你是一个小学生面对老师的那种感觉，你只要能让他飘了，你基本就稳了。就像很多绿茶对男生的那种感觉，不过hr道行很深，没成功
其实当年一面完结果就出来了，我一出酒店就发消息，说我三面过了。
华为的流程让人很舒服，但是越舒服越要小心，没标码的东西才是最贵的。他们咋说呐，就是***湖，说的话，态度都很让人舒服，但是关键的东西，比如发offer啊，从不轻易动手。
我现在还泡池子，但已经run了啊。据消息，真大佬早都签了，各位自己体会吧
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跟我一样，感觉度日如年