阿里-前端-HR面

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 今天上午面了一家，hr和技术主管都在，大概15分钟就结束了，技术主管问了很多问题，但是我太菜，回答都比较简单，他给我纠正补充了一部分，但是全程语速都属于比较快的。最后还让我问了一些问题，hr也让我问了一些待遇问题。看起来很真诚的样子，如果把我刷了，应该就是我太菜了吧。。。。😢😢😢 

题主秋招拿到阿里夏季实习转正sp offer, 腾讯产品sp offer， 字节秋招offer，并且在三个公司都进行了一段时间的实习，今天来分享一下三个厂的体验，给之后的学弟妹们offer选择提供点建议。新人融入题主会从三个方面分析mentor，氛围，新人融入。阿里新人入职会安排师兄师姐手把手教学各种发布平台和开发平台的使用，基本上前期的项目都有一个师兄/姐来帮助你完成你手上的需求，教的还是比较详细的，因为业务发展的年限比较长了，所以基本上文档的搭建和知识库的构建都是比较完备的，刚入职基本没有什么压力很好的就能融入整个开发体系了，氛围方面由于比较像一个“江湖”，我自己感觉人和人之间的感情还是比...

有无华为腾讯安全岗面试经验分享（25应届）#网络安全面试##腾讯安全技术##华为安全#

分享一下面经 2024.04.12 一面 无自我介绍 写两道算法题：LRU 和多线程安全的计数器（就用互斥锁对 count 变量进行一个保护，然后面试官提示 C++ 当中有原子变量可以使用，具体的原子变量对应的操作忘记了） 为什么转专业？ 堆区、栈区、静态区的使用场景 内存泄漏是什么，有什么工具检查内存泄漏（答了 valgrind，然后扯了下 RAII） 常用的容器（vector、map、unordered_map 等） 介绍 vector 的底层原理 如何相对更加高效的使用 vector？（提前预留空间，调用 reserved 函数） volatile 关键字作用 僵尸进程怎么形成的，Li...