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武汉的Hr很坑,几乎都是刷业务量的
我也是一面完一星期了,xd你有后续流程了吗
很多人拒绝了
十月初面完没消息,今天收到offer,硬件岗给的好低。有硬件岗的xd吗?
确定是kpi了
几天一面,面试官说好好准备二面主管面,也不知道是不是kpi
我也是14号收到一面 18号二面 昨天加hr询问二面过了 在等后续 但是大概率kpi 一面二面的面试官都表示我投的太晚了
这两天一面。兄弟什么岗位
感觉只能捡漏了,九月底收到的offer
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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