宇视科技二面(HR面)

投递情况：面经：字节：一面：1.自我介绍2.聊项目(1) 项目需求是什么？数据库表怎么设计的？(2) 点赞关系怎么存储的，有什么问题？（提到两种存储方式）(3) 针对feed流考虑一个场景：用户上传视频很多，如何避免重复观看某个视频3.介绍一下布隆过滤器4.介绍一下线程池5.介绍一下redis的集群模式6.哨兵模式的选举过程了解吗?选举算法呢？（raft算法)7.用过什么分布式锁，介绍一下原理8.看你有用过雪花算法，能介绍一下原理吗，是否会出现id相同的情况9.介绍一下责任链模式10.算法：(1) leetcode22 括号生成(2) leetcode45 跳跃游戏II (紧张，没做出来，回来...

投了一大堆都不要我，什么情况呀

投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

个人认为如人饮水，冷暖自知。在如今经济形势不好的情况下，哪个公司都会有人不满意。先说优点：我个人毕业后就入职娃哈哈，曾在娃哈哈工作两年，基本上还是满意的。工作氛围很好，领导和同事都很友善，内部也没有听到过什么负面消息。可能是因为我不喜欢参与八卦，我一直坚信“来说是非者，必是是非人”再说不足：客观的说，作为大公司，制度上确实仍有不完善之处。最后，关于薪资波动，相信任何一个公司都是业绩为王，既然选择的是企业，就不要怕波动。再谈一下关于跳槽，个人认为，第一份工作选择一个大厂在后续择业上还是很有优势的。最后的最后，说一下个人进入职场四年来的感悟：遇到问题要及时沟通，调整自己的心态，客观评价和认识自己的...