蔚来HR实习面试经验！超强指南大放送！

☕️俺月底要入职蔚来HR实习生啦！一份超强蔚来面试指南送给有缘人！

🏄🏻基本情况：

🍹本科江苏省内双一流院校英语专业，无实习经历，两年校学生会新媒体中心部长校园经历。

🍹研究生知名法学院校新闻传播专业，一段教培行业实习+一段基层电视台实习。

🥂蔚来HR实习生我前前后后面了三次，我以为两次就可以了，结果二面的时候我的leader说他长期base北京，所以要和上海公司的mentor再跟我聊聊，于是就有了三面，但是每一次面试都是很愉快的！

🥂以下为面试问题大家查收！

1⃣一面（简单了解基本信息）

【重点】为什么跨专业考研，一夜回到被考研复试支配的恐惧；对HR这个工作怎么理解。

2⃣二面（leader面）

1，你怎么评价上一段实习；

2，在你的所有工作中你觉得最困难的事情是什么，举个例子说明；

3，本硕都不是人力资源相关为什么要投递这个岗位；

4，你觉得你和HR岗位有什么契合点。

【重点】简历深挖，会根据你的简历以及回答不停追问，非常考验临场能力！！二面我大约25分钟，结束后加了leader微信，约定三面时间。

3⃣ 三面（mentor面）

1，自我介绍（有追问）；

2，为什么投递HR岗位，你对这个岗位怎么理解；

3，你曾经在工作中遇到过什么困难，你又是如何解决的，做了哪些事情去解决？（看中逻辑能力和表达能力，可以往这方面靠）

4，你如何评价自己，有什么优缺点；（我回答的缺点是性格比较急，但是经过这里面的磨练已经好多了等等）

5，其它简历细节问题；

6，反问。（我问得是否可以参加系统的培训。）

【重点】还是简历深挖以及考察临场反应能力！看中语言组织以及表达能力，千万不要颠三倒四，落落大方即可！总时长25分钟左右。

💯总结：

1，一般都是2-3面，做好准备，尤其是自我介绍，一定要尽量熟练。

2，对于简历上的每一个字都要非常熟悉有话可说！会进行简历的深度挖掘，并根据回答继续追问！

3，放平心态，这家不行就换一家，落落大方，尽量不怯场！

❤️希望大家都能够拿到理想的实习offer！加油！