23届车辆应届生秋招进展 这个秋天...

普通211硕士生,从八月底开始投秋招,投了有20家企业左右,

2023秋招进展(截止9月底)

1.   东风技术中心,不定岗,平台一般吧,位于武汉,央企,17-26w 955.已拿offer,已拒


2.   比亚迪,深圳,年总包20w左右,高级仿真工程师,平台还行,但是比亚迪管理系统混乱,人才培养不太行,加班,无加班费。已拿offer,已拒


3.   东风日产  广州  20-24w  ,智能网联、新技术类,合资企业,平台还行,955,拟录用。


4.   上汽通用泛亚技术中心  上海 合资企业  总包27w,算上加班等一年近30w,平台很好,电驱动系统类,已拿offer,考虑中。


5.   吉利 中央研究院  浙江宁波杭州湾  动力域系统需求开发工程师   17.8k *12+ 2-3个月项目奖/年终奖   年总包25-27左右,加班。已拿offer,大概率不会去。


6.   广汽集团研究院   广州  VCU测试标定  平台很好  岗位一般 预计22w+??已拿offer,大概率也不一定会去。//已开奖,21w


7.   华为车BU面试已过,在泡池子……


8.   集度泡池子……//已开奖


9.   时代新安结果没出……  //国庆节前发了通过信息,十月中旬谈薪。//10.10下午打电话告知薪水,1.57w*12+1.5w*2-3,.底盘域控制器软件开发岗位,感觉比想象低不少啊??


10. 汇川等三面……//已拿offer。工资还挺高的,有点心动。


11. 岚图等二面……//10.11,东风官网上显示岚图拟录用。下一步谈薪??//已拒


12. 小鹏、理想、蔚来均无反应,投了一个多月了……



//国庆节收到小米感谢信。。国庆他们还加班么?

.....还有几家投了一直没反应,期待等待十月开奖吧!!老天保佑😫😫😫

// 十月份更新 //

13.  10月12下午小鹏约面试。//一面g,就离谱。。

14.   10.18号下午博世约面。

15.   10号做完三一测评,说是后续安排重卡事业部面试?//大概率不会去,所以把面试给拒了

16.    零跑已拿offer
#小鹏汽车校招##秋招##华为车bu##车辆工程##你的秋招进展怎么样了#
全部评论
你TM管这叫寒气逼人?
20 回复 分享
发布于 2022-10-17 20:17 辽宁
好家伙,大佬这是投的一半都中了
12 回复 分享
发布于 2022-10-02 10:11 天津
什么普通211的研究生找工作这么好找呢,目前准备考研了,不知道考哪个211比较好,工科女生,和学长都是湖南老乡,学长能不能私聊告诉我具体学校和专业呢?😊😊
2 回复 分享
发布于 2022-10-20 17:07 湖北
太强了吧,我c9自愧不如
2 回复 分享
发布于 2022-10-19 12:32 浙江
楼主你的吉利是面试完多久谈薪的啊 
1 回复 分享
发布于 2022-10-07 15:53 广东
大佬泛亚是什么时候投的呀
1 回复 分享
发布于 2022-10-05 19:15 湖南
大佬真的很强了
1 回复 分享
发布于 2022-10-01 14:42 湖北
时代新安你什么时候面试的啊
1 回复 分享
发布于 2022-09-30 09:33 福建
学长,我是24届毕业生,可以细聊您请教一些东西吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-19 16:17 湖北
xd,集度面完收到满意度调查信是不是就是g了
点赞 回复 分享
发布于 2023-02-14 11:02 北京
楼主,岚图出结果了吗~
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-04 10:37 湖北
要看看联想吗看我帖子
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-20 11:11 广东
博世面的哪里老哥,咋样了今天面完
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-18 21:38 上海
东风日产是已经给offer了吗,已经确定薪资了?
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-16 19:27 北京
请问东风技术中心是面完多久给结果呀
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-14 16:14 江苏
时代新安怎么样?好嘛?
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-13 15:12 江苏
亲,二面问的都是哪些问题啊?我准备准备呢
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-13 14:08 广西
问一下东风技术中心面几次  面试问些什么啊  感谢感谢
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-12 20:18 上海
楼主好,看你的描述我们上汽offer应该是差不多的,想问下“加加班费到30w”这个数据是怎么得出来的呀,谢谢楼主!
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-11 01:03 上海
楼主,东风日产交体检后发正式offer没呢
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-10 00:46 香港

相关推荐

1. 岗位匹配度:简历里的 “硬关联” 比 “堆经历” 更重要作为曾经参与过校招面试筛选的过来人,我深知面试官在拿到简历的第一眼,会快速扫描 “你的经历是否能直接对接岗位需求”。就拿应聘运营岗来说,比起简单罗列 “组织过校园活动”,不如像我之前带过的实习生那样,具体描述 “策划 3 场校园讲座,通过社群裂变触达 500 + 目标用户,到场率提升 40%”,用数据体现和岗位核心能力(如用户触达、活动落地)的关联。加分技巧:提前拆解岗位 JD,把经历按 “岗位要求” 重新梳理,每个经历都对应一个岗位所需技能。我当时就是这么做的,效果立竿见影。2. 逻辑表达:说清 “是什么 - 为什么 - 怎么做” 的人更占优群面时能快速理清讨论框架、单面时回答问题有条理的人,往往能让面试官记住。之前在群面中,有位同学被问 “如何解决用户留存低的问题”,他没有零散说 “发福利、做活动”,而是按 “先分析留存低的 3 类核心用户→针对新用户做引导活动→针对老用户做专属权益→跟踪数据调整” 的逻辑展开,思路清晰,令人印象深刻。加分技巧:回答问题前先停顿 2 秒打框架,用 “第一、第二”“首先、其次” 串联内容。这个小技巧,我在面试中屡试不爽。3. 学习能力:能快速吸收信息,甚至 “反哺” 思路面试官常通过 “你最近学过什么新技能”“遇到不懂的问题怎么解决” 判断这点。记得有个同学被问 “没接触过我们行业,能快速上手吗?”,他回答 “我提前查了行业 3 份报告,发现 XX 痛点,结合我之前的 XX 经验,或许能试试 XX 方法”,既体现主动学习,又展现迁移能力,这种回答方式非常值得借鉴。加分技巧:提前做足行业 / 公司功课,面试时主动说 “我研究了贵公司 XX 业务,发现 XX,我有个想法是……” 我自己在面试心仪公司前,都会深入研究,效果非常好。4. 抗压心态:遇到 “刁难” 时的反应,比答案更重要面试官偶尔会故意追问 “这个方案漏洞很大,你怎么解释”,其实是看你是否慌神。曾经有同学被质疑时没有急着反驳,而是说 “您提的这点很关键,我之前没考虑到,现在想想可以从 XX 角度优化……”,既展现接受批评的态度,又体现解决问题的意识。加分技巧:被否定时先肯定对方 “这个角度我没注意到”,再补充思路,避免辩解。我在面对压力面试时,也是用这种方法化解,顺利通过面试。5. 求职诚意:“海投” 还是 “专属选择”,一眼就能看穿如果被问 “为什么选我们公司”,只说 “名气大、薪资高” 很容易扣分。但说 “我关注到贵公司今年推出 XX 产品,和我研究的 XX 方向契合,而且你们的 XX 理念我特别认同”,结合公司细节的回答,会让面试官觉得你是 “认真选择” 而非 “广撒网”。加分技巧:提前记 2 - 3 个公司近期动态(如新产品、业务方向),在回答中自然提及。我每次面试前,都会做好这方面的准备,大大提升了面试成功率。
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
06-24 20:25
腾讯今年实习招了这么多人,后面秋招还会招人吗??想着秋招再战来着
牛客96559368...:腾讯好像2020年之后就是实习生招得多,应届生基本上不招,纯实习转正
点赞 评论 收藏
分享
评论
35
94
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务