秋招经验总结（100%通过率）
今年秋招一共投了39家公司，面试了19家，除了面试的第一家公司挂掉了（不知道面试需要准备自我介绍，自我介绍只说了半分钟
总结下来就是：专业知识很重要，但面试技巧也很重要。面试官问到的问题谁都不能保证百分百是你的知识区，所以遇到面试官问到我不会的，我都会直接说我这个做项目过程中确实没有了解，然后说一下自己的想法理解，或者说自己从项目的其他模块类比过来是怎么样理解的。总之，遇到不会的知识，说了不会之后也要自己分析一下。面试官更可能想看你遇到不会的问题会怎么思考，怎么解决。毕竟知识很容易积累起来，但解决问题的思维很难培养起来。
再一个技巧：面试的总时长是有限的，自己掌握主动权，你述说自己擅长的东西时间越长，留给面试官寻找你不擅长的时间就越少，要合理利用这一点。比如面试官问你会的知识点，你就自己主动展开，可以不局限于面试官具体的问题，从底层进行分析，然后再陈述面试的问题，自己也可以再扩展，最后还可以联系项目，说一下在项目里怎么用到这些知识点的，理论和实际会有什么不同，导致了项目中的什么问题，然后你要怎么解决的。这样回答面试官绝对会眼前一亮的，你从底层理解了知识，还理解了宏观的知识，又用在了项目里，找出了理论和实际的区别，还解决了问题。一个小小的问题，你可以扩展开讲10多分钟，还都是你自己擅长的，大大挤占了面试官剩余提问你的时间，而又能获得面试官的好感，这是我每场面试都要用的技巧，导致面试官问到我不会的次数只有一两次。
再一个技巧：不着痕迹的舔一下公司，不留余力的夸一下自己，面试前了解一下公司。公司无非就是夸它的领域很好，前途很好，国内少有的认真做科研，研究底层的公司等等。至于夸自己这个技巧，就自己把握吧，不好意思大庭广众下夸自己。
最后一点：提供一个安静，视频不卡顿，声音不断连的面试环境，对面试官有礼貌。
作为面试者，技巧是用来更好的展现自己的，所以首先你得有能展现的长处，技术才是立身之本。
#秋招##面经# 
投递曼伦商贸等公司8个岗位 >