苏小妍(中国移动云能力中心) 这是啥操作??

9.9日各个公众号才发布招聘的投递链接,今天收到短信说第一批面试优先安排9.8日之前投递的简历,剩下的十月份再安排。我想知道移动这波招聘是什么操作???看不懂。。。

#中移苏州云能力中心苏小研#
全部评论
hhh 群里也有想投苏小研的,它相对于移动的其他公司来说,待遇要好一些,所以可能一些操作有点神奇
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发布于 2022-09-23 01:58 广东
面的很难 比互联网还细
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发布于 2022-09-21 11:07 北京
这公司常规操作,管理很乱
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发布于 2022-09-20 21:02 广东
我连个短信都不陪我收到的
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发布于 2022-09-23 20:41 江苏
他们自己早就开始招聘了。。我三面已经结束了
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发布于 2022-09-30 14:47 陕西
我记得官网九月份之前就发招聘公告了吧,我8.30就投了,还是多关注各个信息渠道吧
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发布于 2022-09-25 12:55 湖南
我是9.8前在智联投的,这周面试,应该属于你说的第一批。因为暑期实习投了简历(没过),当时给我发了好几次短信、邮件甚至还打了电话邀请我投秋招,时间应该都在官方公众号宣布秋招开始前。真的搞不懂,实习的时候不要我,秋招又这么急催我投干啥?
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发布于 2022-09-20 23:22 江苏
这个公司的操作  真的不能理解  。。。  就不能有个统一管理吗,实在不行招我做人事也行😀
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发布于 2022-09-20 21:22 江苏
我也收到了 不懂
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发布于 2022-09-20 20:00 湖北

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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