2022-09-19 23:32 西安电子科技大学 C++ 发布于陕西

关注

天津中兴

有无投天津中兴的hxd已经进展到面试阶段的呀，投的天津的中兴软开，九月初就做完笔试和测评，显示已经通过，但一直没有约面试😭

全部评论

推荐最新楼层

奶嘴超人丶

北京工业大学 Java

9.19一面，9.21综合面

1 回复分享

发布于 2022-09-22 22:59 北京

BrightKnight

天津大学深度学习

请问有没有天津这边的中兴HR联系方式呢？

1 回复分享

发布于 2022-09-22 22:23 天津

牛客614790162号

哈尔滨工程大学移动通讯工程师

兄弟有天津这边hr的联系方式吗

1 回复分享

发布于 2022-09-20 10:37 黑龙江

苗条的河老师反对画饼

科华数据股份有限公司_金融事业部_营销工程师

11月14日二面，现在也没消息

点赞回复分享

发布于 2022-11-21 23:45 天津

牛客f6

门头沟学院机械设计/制造

来天津恩智浦吗

点赞回复分享

发布于 2022-10-16 16:34 天津

v冰糖葫芦五加皮v

北京交通大学 Java

前两天一面的，然后就没啥消息了

点赞回复分享

发布于 2022-09-21 00:24 北京

Komauu

中国科学院大学后端工程师

快了吧

点赞回复分享

发布于 2022-09-20 23:59 辽宁

201901281735315

天津大学 Java

刚面完

点赞回复分享

发布于 2022-09-20 14:36 天津

想交流的大白菜很人来疯

北京邮电大学 Java

昨天刚面完，天津的软开

点赞回复分享

发布于 2022-09-20 13:40 北京

木木子子251

哈尔滨工程大学智能驾驶系统工程师

点赞回复分享

发布于 2022-09-20 12:52 黑龙江

Captain_Yue

阿里云_研发工程师

我也是投的软开，官网显示笔试测评已过，到现在都没有消息

点赞回复分享

发布于 2022-09-20 00:44 北京

昨天 17:31

SHEIN_HR(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍，重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%，如果交给你来分析，你的分析思路是什么？会从哪些方面入手排查原因？我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率，你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法？在设计和分析过程中，需要特别注意哪些潜在的问题？你最近玩得最久或者最喜欢的游戏？你认为它在设计上最成功的一点是什么？如果让你用数据来证明你的观点，你会关注哪些数据？我们有一张玩家登录日志表（包含 user_id， login_time），请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的？网...

点赞评论收藏

02-07 14:20

魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)

9377游戏内推，9377游戏内推码

erlang后端开发面试首先笔试，现场做：第一部分选择题(5题左右)：大部分与排序、查找、时间复杂度、稳定性这几个知识点有关。有一题是通过二叉树的中序和后序反推原二叉树。总体难度：低第二部分简答题：1.TCP与UDP有什么不同？ 2.写冒泡排序3.写出题目代码的递归结果4.考察引用与const修饰的值必须初始化总体难度：低偏中接着好像是1个技术主管面+1个HR面+1个HR面技术面：会涉及一点分布式（有了解过分布式吗）、对公司有了解吗两个HR面不为难人，很友善总体来说面试过程很好9377游戏2026届春招启动！【公司简介】9377集团成立于2011年，是集研发、发行和平台运营于一体的全球化综合型...

点赞评论收藏

2025-12-18 11:59

广州南方学院 C++

🤡

路过看一眼不说话都要被踹一脚吗

牛客78682892...：直接点还好，总比要了简历也不回的强

点赞评论收藏

01-17 02:25

已编辑

四川外国语大学成都学院运营

大四找不到工作怎么办

找不到工作怎么办 体育专业真不行吗

码农索隆：以下是我以我微薄的认知提供的建议： 1.考个教师资格证，去当体育考试。 2.去健身房当健身教练（因为在我印象里面体育生身材都不错

）。

点赞评论收藏

02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

点赞评论收藏

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 为了减少AI幻觉，你注入过哪些设定？ #

# 你觉得mentor喜欢什么样的实习生 #