网易互娱校园招聘

刷的少，担心面试时遇到没见过的题目；刷得多，都快要刷吐了，这个日子什么时候是个头？换个角度想想，按数量来刷，一定是正确且高效的吗？不！按数量来刷，总有你刷不完的题目，刷得越多，越记不住，心里越没底。正确的方式：尝试按类型来刷题，比如按数据结构分类，或者按算法分类，每几天专门攻一类题，把这类题刷懂刷透，再刷下一类。这样，每类刷多少题，要刷哪些类，你是心里有数的。说点你可能不知道的事情：为什么网上讨论一提算法，总是要说那些难的算法，比如动态规划、贪心算法等？因为只有大厂才会考这些，面试者说这些才能体现自己厉害啊！要是自己在网上说面试题都是超简单的递归、循环的时候，会不会担心别人鄙视你没水平？久而久...

妈妈 小小的我不知道为什么您总在太阳公公都睡下了之后才能回家 为什么要休息日在屏幕前坐一天 永远都在接领导的电话 我这次好像真的知道您能从只有3个人的公司到最后央企退休有多难了 我差差的 连工作都找不到🥺

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...