海康威视内推

计算机进入国家电网？。。当计算机一旦进了电网，这辈子就完了。。。因为进了电网就不能因为35岁优化收到N＋1了，这辈子只能等到退休才能再创业了哈哈哈国家电网作为央企“第一梯队”，其薪资待遇和年终奖体系在国企中堪称标杆，尤其适合追求稳定与高性价比的求职者网友分享在电网工作体验。。。在电网工作时间还是比较规律的，早上8点~下午5点半，中午有两个小时的午休时间，计算机岗除了通信运检基本上不用出外勤，平时基本上能保证双休，比较忙的时候，或者设备出问题的时候后会需要加个班。大部分像信通公司或相关岗位还可以，少部分地区少部分岗位会辛苦点儿电网薪资待遇还是很香的，每个月到手7k左右，五险一金缴纳的比例也挺高的...

0-20人的小公司，整个公司就4个在做技术的，老板喜欢骂人，我做的东西其实算是比较简单的（可能？），因为之前没接触过，做的很吃力，物联网这一块，Django+node，还有嵌入式，做得很慢，也许我能力真的不足，但是看到到手工资还是很难过（到手4k），租的房子比较远，每天通勤1.5h，在深圳，生活压力还比较大

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...