字节实习二面挂了可以投同一部门的不同岗位吗

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组织架构调整，唯一的保底offer有可能被撤回，要先把三方签上吗？如果签了再被撤回是不是可以主张违约金

背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...

感觉过去几年我把自己逼得太狠了，结果可想而知，Flag立得越狠倒得越快。。2026年我不会再追求完美，只求踏实，目标变小了，更容易达成，反而更有劲儿，毕竟人不是需要24小时运转的机器，偶尔有些没用躺平的时光才是生活的留白吧