蔚来2023届校招

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...

大家好，我是双越。前百度 滴滴 资深前端工程师，慕课网金牌讲师，PMP。开始近期已经有好几个同学和我说，裁员，不续约合同，或者看公司发展很不好，想跳槽。当前这种大环境下，应该如何准备面试呢？尤其是很多同学在一个公司好几年了，也不知道外面什么行情。按照前些年的想法，面试嘛，那肯定得好好准备一番。刷算法，背诵八股文，甚至还要专门花一段时间学习新的技能。这么多内容，你如果挨着准备一遍，至少 2-3 个月过去了，这个时间跨度太久了。当前不适合长时间准备前些年招聘市场火热，面试机会多，工资开的高，这就有两个特点只要出去面试，就一定能找到工作面试造火箭，只要你准备的好，就很有可能拿到高工资所以那个时候适合...