字节内推 附本人实习经历 春招内推+组内直推 20 21均可
关注字节跳动的同学应该知道，字节跳动的春招马上开始啦。
不过春招之前，我们现在已经在大面积招聘可转正的技术类实习生啦。
和春招实习生一样 可以转正！早投递更早面试机会更大
面试挂过不要紧 组内直推 可以捞起再面
春招开始（正式春招预计在下周开启）之后，会开放出来非技术序列（产品运营设计等等）的实习和应届岗位。
欢迎投递简历到ryzezhanglol@gmail.com
（春招2月月26更新，新系统里面开放的春招岗位只能用内推码在官网上投递哦，和之前不一样，我这边不能帮投，之前这里写的信息有误，欢迎加群可以同步状态
如果投递我们部门前后端客户端测试这几个岗位，依然可以发邮箱~）
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技术序列的21届实习生和20应届生现在就可以立刻内推
非技术序列的发简历过来等春招正式开启，我也会第一时间立刻帮助内推入系统~
（我的牛客的身份之前忘记申请认证了，昨晚提交了申请，已在认证中，请放心投递！）
自己如果在官网春招开始之后投递的话也可以使用我的内推码 M4TM79Z
或者技术实习生也可以扫我的二维码投递
投递后也烦请投递后可以回一下这个帖子提醒一下我去收简历哈~
收到邮件并推入系统之后，一天之内必回回复你！
简历文件名为： 2020应届/2021实习+ 岗位 + 期望工作地点（不光可以推我们部门的岗位，也可以推其他各个字节有base的岗位，
不过推我们这个部门可以帮你比较快的看到流程信息，然后我们部门也有自己的感受在下面写着，可以做参考）
我建了个内推群，会尽力保证这个群无广告信息，因为自己去年秋招和春招也参加过大大小小几十场面试，投客户端岗位的
可以看看楼主几个月前发的帖子有面经。其他的话也可以尽力帮助解答一些实习生和应届生的问题，欢迎入群~
然后给自己部门打打广告，
我们是字节base在上海的创新业务部门，团队很年轻，业务高速发展，成长很快，十分缺人。
作为同样是实习生的我，也介绍一下在团队实习的个人经历：
楼主是去年秋招拿到字节校招正式offer的，目前已经在上海实习了一段时间了，在mentor和同事的指导下这么长时间已经完成了大大小小的需求，感觉这里很适合新人的成长，也欢迎
新人投递我们部门。（上海不是你预期工作地的，也可以投递其他城市的）
简单说一下我在这里体验到的东西:
团队有比较好的新人培养，帮助新人实习生和校招生快速成长。
在入职之前，我时常看到网上一些关于字节跳动的议论，“字节没有任何新人培养，上午入职下午就接需求了”，“文档啥都没有，全靠自己看代码”。
一开始去我也是瑟瑟发抖，生怕下午就接需求，万一做不好是不是就要被辞退了hhh，结果入职之后，mentor当天就跟我进行了快一个小时的一对一沟通，介绍了团队目前的情况
问了我对实习的期望，对我后面的实习工作做了详细的规划，为我指定了短期的和长期的目标，然后就是很长时间的缓冲期，让我去阅读项目的文档，熟悉工程代码，对于没有用
过的框架也去进行学习，给了我充分的时间去融入团队，过一段时间后又做了一对一沟通，询问了我的适应情况。这是关于新人培养。
关于文档，工程的主要架构有详细的文档，项目常用的一些工具也有使用文档和原理介绍。自己有疑问时候，随时在群里发出来，或者去问任何一个同事，都会很耐心的为你解答。
这段时间疫情在家办公，我碰到不懂的地方，可以直接去给我的mentor和其他同事在拨语音电话，接通后很耐心的解答我的问题，让我一个很菜的实习生倍受感动，在大家的指导下，
帮助我迅速理解代码中不懂的地方，和需求中有疑惑的点，大大提升了学习和工作效率。
楼主之前在北京后厂村某大厂也实习过有快一年时间，和我现在所在字节的团队相比，前东家确实没有规范的新人培养，也没有很多项目必须的文档，代码全靠口口相传，git上合代码
都没有很规范的流程。
结合我的两段实习经历对比下来，我现在的团队在这点上做的还是很好的，尤其对新人而言，有没有好的mentor和同事指导对于日后的成长尤其重要。
至于网上议论的东西，我也不知道是有人故意黑，还是别的那些部门会这样做。至少我们对新人技术方面的成长很重视，mentor和同事都能帮助你快速成长。
团队有很多技术大牛，技术氛围良好。
部门里很多人有丰富的工作经验，都是来自其他知名大公司的技术牛人。记得刚来的第二周参加了团队一位同事的技术分享会，本来在前司的技术分享让我觉得这种技术分享就是左耳进
右耳出，不关心这件事的人就在下面自己干自己的事情，结束了鼓个掌就完事了，关心的人也只是简单看看。但是当天做的关于一个组件的源码和设计的分享，一个小时时间里，全程高能，
在场的同事会不断的对分享人发问，有关于某些设计细节的考究，有关于某些使用场景的疑问等等，分享的人要对自己分享的东西极其熟悉才能应对随时可能到来的提问，提问人也都是很
认真的在学习分享人的汇报，结合自己的想法提出高质量的提问和交流。技术氛围真的很赞，让我获益匪浅，希望自己也能有他们那样对待技术的热情。
团队成员都很nice，周围同事很有温度，人文关怀充分
除了上面提到的有不会的技术问题，找任何同事都可以耐心解答之外，最近疫情爆发，楼主过年期间为了安全起见都没有回家，过年期间在出租屋里呆着点外卖生活，租的房子房东跟我们住
一层楼，过年复工后，他觉得外卖员接触很多人很危险不让租客点外卖进楼。我只好泡面，在连续泡了几天面我实在受不了了。同事很关心我在上海一个人待的情况，我说了自己的处境之后，
mentor和同事都连忙给了我建议，提议让我做简单易学的饭菜，并帮助没有太多生活经验的我列出了去超市购买工具和食材的清单（见下图），我真的被同事的温情所打动，在这样一个特殊的时期，
组里的同事给我帮了很大的忙，mentor还要送家里的年货过来给我吃的东西，但是前段时间疫情严重，室外都很危险，我也拒绝了。
关于实习生以及校招生技术岗位的面试建议
根据自己面试的经验还有组里前辈的教导，校招生和实习生务必重视计算机基础~基础知识很关键！基础扎实的情况下，项目经验没有强制要求，项目经验好就可以起到锦上添花的作用，如果掌握好基础，offer离你也就不远了。
另外网上黑的“头条面试一上来手写红黑树”，不存在的，手写红黑树，acm金牌都不一定能完整的写下来....此类言论开开玩笑就好。。大家不必当真！好好准备基础知识和项目经历，这里欢迎每个有梦想的人！
有什么问题欢迎私聊，或者加群了解情况！
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