有uu收到人保资本offer吗 求交流

双非本，211硕，0实习，0论文，0基础，0项目，非科班，被老师项目压榨没任何时间，非常痛苦的3个月速成嵌入式软件，十几个大厂offer，年薪基本在20-40之间，摸爬滚打之秋招总结，友友们可以互相交流。整个秋招都带着怨恨，我明白该怎么学，怎么去实习，奈何因为老师原因，没能实现计划，只能破釜沉舟。笔试挂或投了没反应的太多了，就不总结了面试挂：网易雷火、海天、亿联、中电科人大金仓、润科通用、正浩创新、小鹏汽车、大疆、长川、诺瓦星云、零跑汽车、欣旺达、深信服、极智嘉、影石、海康、华为、北方华创、中福特、智元、均胜、华大等oc：美的、明阳、华测导航、安克创新、汇川科技、中兴通讯、芯驰、经纬、小米、复...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

1.邮件没通知2.测评没发3.笔试没发

书📖都被撸秃了，电脑键盘⌨️的按键也包了浆，上课认真听了，也动手努力练了，怎么面试时被问的问题似乎自己好像从没学到位😡，到底是自己笨还是方法不对🙃如果你遇到这个问题，说明学习方式不对路了。书本上讲的和视频里说的，肯定是要把所有的知识点都讲全，否则就是不合格。但现实中常用的，却从来都只是其中的一小部分，这也是符合20/80定律的，也就是说∶你所学的，只有20%是常用的。真题的实战价值 面试中问的问题，大部分都是面试官基于实际工作需要，考察基础和实际问题，这部分反映了企业里真实需要掌握的知识点和能力。许多在编程岗位工作多年的朋友，看到八股精上的面试真题，会惊讶于怎么过了那么多年，现在常见的面...