7月北京百度租房

哈喽小伙伴们👋 最近后台好多学弟学妹、转行大佬、跳槽老哥都在问华为 OD 到底值不值得冲、是不是纯外包、能不能转正、坑多不多。 网上乱七八糟的说法太多，黑的吹的都有，今天抛开套路，用业内真实视角，我不用官方套话，全程大白话唠嗑，把大家最关心的高频问题挨个解答，纯避坑指南，小白一看就懂！1、关于 “外包毁简历、进了就和大厂无缘” 很多人纠结：都说一进外包深似海，以后再也进不了大厂，OD 会不会也这样？ 客观理性说，凡事都有两面性。站在四年OD招聘 HR 视角，大厂选人逻辑很清晰：先看学历背景，再看大厂履历，最后看项目经验和技术匹配度。 本身学历、能力、履历都很能打的人，就算不投 OD，也能拿到...

这简历， 还有控件优化吗， 感觉学了点什么，有感觉啥也不会啊。现在开始投递，还能找到实习吗有没有经验传授，或者推荐的，懂感恩~

28届想找大厂日常，简历求建议。以及想问一下netty会问到什么程度，会问优化和源码吗？

📍面试公司：北京飞轮数据科技 1h 已挂🕐面试时间：2026.5.25 💻面试岗位：Java❓面试问题：项目：40min算法：链表反转 25min整个过程无八股，就逮着三个亮点一直问。反转链表太久没写了，最后用了太多时间写了个大概。项目答的挺好，没想到死在了算法，多刷hot100吧🙌面试感想：这么简单的算法都没写出来，还是太菜了...