怎样的工作该辞职?这个班我是一天都不想上了......

说到工作,很难有人对一份工作完全满意(如果有,那么你是极端幸运的团体)。更多的人是紧锁眉头"这个*班我是一天都不想上了"。当然大多数人会被迫向生活妥协,继续上这个*班。我也曾经是"妥协党"中的一员,但是当我真正跳出来之后,才发现原来妥协才是最没有必要的,打工人任何时候都要把自己放在第一位。

一、应届生尽量不要频繁跳槽

目前的行情大家都懂,无论是互联网行业还是传统行业,都处于人才饱和的阶段。求职市场的"供过于求"让很多人被迫家里蹲。在这种背景下,没有太多经验的应届生参加社招妥妥的"送人头行为",不是说你不够优秀,而是优秀的人太多了,你不是性价比最高的候选人。
所以,如果没有绝对的把握拿到一份更满意的offer,谨慎选择跳槽。如果应届生的第一份工作,薪资待遇、成长空间都足够,还是建议深耕这个行业,成为相对有经验的成熟工种再去选择一份新的工作。

二、什么样的情况下,我们要选择跳槽

这里在说一下极端情况,当我们在思考离职的时候,说明这份工作实打实的给你带来了痛苦,痛苦的来源可能是薪资水平和实际付出不平衡,也可能是长期受到排挤甚至是pua,或者是这份工作的天花板比较低,实际工作内容和预期相差较大。

2.1薪水和实际付出不成正比

同等薪资甚至是你低于同事的情况下,脏活累活都给你干了,但是薪资却远远低于同事,甚至绩效评估的时候刻意给你打较低的绩效,遇到这种情况不爽是应该的。可以试着跟领导沟通自己的需求,如果沟通完仍然受到了打压,需求完全没有被满足,这时候可以考虑离职。

2.2长期pua

这里必须要cue一下我的前司,我在职期间多次绩效全组第一,生病请假且交接完手上的工作之后仍然被质疑工作不上心,发烧也要被推出去代表本组述职(不通过述职有裁员风险)。主动提离职竟然被教育"应届生经验不多,出去不好找工作,咱们公司确实对员工要求比较高等等"除此之外,直属上级经常以同组成员学历较高为理由,让我多向其他同事学习。一套组合拳下来,离职的事情也就被我提前提上日程。

2.3工作天花板比较低

很多入职大厂的条同学入职之后会发现自己做的工作就是打杂,没有进入到完整的项目经历中去。其实这种情况是非常常见的,建议先和上级沟通,表明自己已经有独立承担某部分业务的能力,希望能够接触到完整的项目。如果工作几年仍然还是在打杂,就要注意了,千万别被大厂温水煮青蛙,到头来没有一个完整的项目经历。

2.4请关注你的身心健康

以上三点都是具体的工作原因,现在要谈到的一点是,这份工作是否带给你身心巨大的压迫?再次cue到我上一份工作长期超负荷工作(日均工时12h)加上pua导致身心健康受到极大损害,经常半夜做梦还是在写周报,入职半年胖了10斤。

三、决定跳槽之后应该怎么做

首先工作方面可以适当划水,你都决定要离职了,就不要把所有的精力投入到这份工作中去了,他不值得。你应该用有限的精力去思考自己的下一份职业选择,而不是继续被工作裹挟。
第二点就是花费大量的精力去投简历-面试-投简历-面试。
最后,拿到offer之后再提离职哦,也不要向前司同事或者领导透露去向。

以上就是我关于是否该离职的一些看法,如果觉得对你的职业发展有帮助,欢迎点赞哦~也欢迎大家评论区交流,我都会回复的~

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#怎样的工作该辞职#
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发布于 2022-06-02 00:46
居家办公这个月,我经常半夜做梦还在和同事讨论工作,感觉自己人快没了
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发布于 2022-06-01 10:33
目前适合踏实一点的,比如,先找好再跳~
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发布于 2022-06-02 14:33
的确是,对刚出来的学生来说很受用!
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发布于 2022-06-01 15:19
请问出去面试的时候都用什么理由请假呢?
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发布于 2023-10-07 23:38 北京
纯干货,就是想快乐的挣钱
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发布于 2022-06-02 14:19
做梦都在开会,感觉状态太差了,但是工作又不好找😅
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发布于 2022-06-01 12:35

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