怎样的工作该辞职

什么样的工作该辞职呢？这是个大问题。   首先考虑为什么样的工作该辞职：     工资低，工作多。付出不成正比。  宁愿花大价钱请实习生，也不愿意给老员工加钱的领导。  出差频繁，身体吃不消。  外包人员，同样的工作不享有团建的权利。  没有人文关怀的领导。  搞针对的领导，和你产生矛盾的上级。  遇到了瓶颈，寻求新的突破，上级不愿意或不能教你，没有内部调动的机会。  公司没有健全的内部培训机制，和晋升机制。  公司在走下坡路。  与自己长期规划的计划不符合。     其实很多时候并不是我们待不下去，是真的人文关怀太少了，好的领导真的不是那么容易遇到，遇到了就要好好珍惜。   每天上班和公司的...

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前言 大家都知道互联网节奏快，人员流动性也很大，据调查，互联网行业超过7成的人在工作两三年后会选择跳槽或转岗。在互联网，倒挂现象普遍存在，而且近两年更加严重，很多工作两三年的老员工可能还不如新入职的应届生工资高。所以，很多人会通过跳槽来重新匹配符合自己的市场薪资。 跳槽的目的，无非就是想获得更好的职业发展。跳槽是应该经过深思熟虑的、要分析好利弊，而不是一时冲动的选择，否则，跳槽很容易变成跳坑。下面我浅谈一下对于跳槽的一些看法及建议，牛友们觉得有帮助的话可以点个赞～ 频繁跳槽真的好吗 个人建议尽量不要频繁跳槽，两年一跳尚能理解，一年一跳就有点频繁了。因为一年里你能获得的项目经验太少，对业务理解也...

初入职场，茫茫“工海”中，如何挑选呢？   刚刚步入职场时，大家想收获一个满意的offer其实是非常困难的，所以我相信海投是大家都会进行的一件事   毕竟，海投唯一可能麻烦的事就是会收获一些垃圾短信和垃圾电话?但是只要你操作得当，多多屏蔽，几乎是没有害处的😏   当然最好记住你所投的公司，不然到时候来电话聊的时候，很可能直接忘记是哪家公司了~想想都尴尬捏~😏   海投的优势就是能让你拥有更多的机会，但一定要小心不要去外包哦~   在这里顺便和大家科普一下外包，相信牛油应该很多人知道，就算不知道，也多少看到过这个词吧。   那啥叫外包，为啥说不推荐大家去呢？？    千万不要去外包！  首先...

在学校各个专业有相对应的jargon。例如Java有Future，金融也有Future。学校(Academia)和企业(Industry)的用语会有不同。我个人来看辞职，跳槽，内卷和996都不要轻易从字面上去理解。这些词汇看起来都是高能词汇。它们具体的意思在不同的场景会有变化，就像Future这个词是一样的。辞职和跳槽都是人力资源的变动。都应该请教HR来正确理解。或者对于Java程序员来说需要掌握的词汇是EJB，DAO和JPA。对于还不知道具体要做什么的程序员刷题是一个不错的选择，就像托福考试还是雅思考试都用金山词霸练一练打字吧。刷题就练一练用小拇指按“[”键。所以，辞职跳槽这种词就是表面上看...

实习两周了早8点半晚5点半双休，部门老同事挺好的，暂时没有体会到勾心斗角,每天看看文档学sql vue刷抖音中午到了点吃饭休息两个小时。听组长对我培训安排是熟悉业务，逐渐了解技术方面，管理外包开发工作，系统运营维护。我最担心的开发工作反而不重要🤣🤣🤣🤣担心以后失业，没技术水平，公司挺合适躺平的😭😭😭

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