收留心碎的大厂人(c++、机器学习、研究员可捞)

高薪聘请:数学、物理、统计、计算机、等专业
🏘坐标:北上杭深港都有office
国内知名头部量化私募投资企业
  • 各岗位加分项:编程能力强、各竞赛奖牌

1、量化软件开发工程师
(本科985以上)base北上杭深
️关键词:c++(关键)、python、
年40-70w   奖金+福利
有软件开发相关工作或实习经验优先!
有acm、kaggle、noi获奖、大厂工作经验可放宽学历

2、Al、机器学习算法
(本科985以上,博士学位)北上杭深
️关键词:机器学习、深度学习
年80-200w   奖金+福利
有相关实习或工作经验、奥赛、竞赛、ACM、kaggle等奖牌等可放宽学历

3、量化研究员
(本科985以上,硕士学位)base北上杭深
️关键词:Python、c++、数理、cs等专业
年50-90w(不封顶)    奖金+福利
有量化相关经验或大厂实习优先!有CMO、kaggle、noi等获奖情况可放宽学历


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若怜君欢:驾驶证去掉吧,PPT啥的也去掉,本硕课程去掉,导师和研究方向去掉;加入本硕排名(好才写);技能栏加入你会的那些控制算法和滤波算法,这个比你会啥啥啥软件更有用;获奖写上去,奖学金啊,有没有专利啊之类的 电机和硬件这一块,属于传统制造业,制造业实习并不多。多投一些攒攒经验,有实习最好,没有也不需要焦虑(制造业实习其实除了转正,没多大用处) 最后,划重点,等秋招开始后,把你所有社交软件都发一份简历上去,并经常更新,找人内推你!
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董春花_:真诚无罪,别听评论区那个清华的。按他的逻辑,你有分寸人觉得你是不想来,你积极热情人觉得你太想来,你好骗人就可你养鱼,你不好骗人觉得你服从性不高,合着**做啥都白扯。保持谦逊礼貌与对offer的积极性不才是最正常,也正确的做法么?招聘方的错强加到应聘者身上,***何不食肉糜。
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