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牛凡
2022-05-11 16:12
五邑大学 安全工程师
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有没有工作在江苏南京的uu
本人广东人,2022应届毕业生,趁着年轻,刚毕业前两年想出去外面看看,因此签的offer选择了江苏南京,希望可以遇到一些志同道合的UU,最好工作地在江苏省内的,交流一下
😁
#找个一起学习的朋友大佬#
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Serein!
南京理工大学 电气工程师
以后工作了,就有同事啊,
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发布于 2022-05-13 23:55
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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11-15 09:38
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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11-11 17:23
电子科技大学 前端工程师
美团何意味
你说说这个白菜前面传多少人了,等着看砸谁手里吗
面了100年面试不知...:
今年白菜这么多,冬天可以狂吃了
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11-04 15:25
中国海洋大学 算法工程师
何意味,boss当微信用
从10月30号早上九点一直聊到11月4号下午,这到底是给offer还是不给offer
吴offer选手:
渐进式招聘
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11-19 16:24
已编辑
腾讯云智研发_后台开发(实习员工)
作业帮一面
感觉要寄寄,太紧张了简单的算法题没斯出来,最后让我讲思路算法题刚开始看错了,给的案例是 1 3 3 3 5 7 7 9 答案 1 5 9第一次做完输出 1 3 5 7 9 发现做错了,只给10分钟,后面改完发现时间不够了没调试最后输出了 1 5 闹麻了问题(大部分都是项目)1.自我介绍2.讲一讲自己那个项目最熟悉,从业务和技术的角度讲一下为什么要做3.做这个项目的过程中遇到什么难点如何解决的4.你这个项目中如何统计PV,UV呢,如果要弄成折线图,选某个时间段内的值如何去查询,去重呢?5.你说你用aop解决的如何解决的呢,aop原理是什么,讲一下什么是aop6.讲一下什么是面向切面7.从网络角度...
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