京东测开暑期实习一二面

一面4.21（1.5h）（群面，三位面试官）
对测试的理解
测试与测试开发的区别
测试的职能
测试类型，以及每种类型的功能
研发过程中，测试人员需要哪个阶段加入（这个回答错了，需求评审阶段就加入了）
项目以及日常中验出来的让自己印象深刻的问题，或者意义比较大的问题
项目中发现的问题里有没有位项目避免一些重要的风险
有没有发现一些别人写的代码里的问题
登陆页面，用户名和密码，设计测试用例（害，说的没有逻辑，逻辑混乱）
STP协议有了解吗（我说的没有了解）
那你觉得它是哪层的协议呢（答得应用层，我以为是邮箱那个协议，实际是数据链路层协议）
HTTP与HTTPS得区别
SSL协议介绍
SSL加密过程中产生得三个随机数，生成“会话密钥”的过程（这里我直接说的不了解，的确也是不了解，简历上也没写）
DNS寻址过程（简历上写了，然后也回答上来了）
MySQL查询：教师表查询姓“陈”老师的个数(like模糊查询）
查询姓“陈”老师的信息，按照薪水降序排序(order by)
面向对象和面向过程的区别
Java反射机制
Java集合只是了解吗？熟悉吗（简历上写的是“了解Java集合”，而我也真的是了解，所以就直接说的“只是了解”，还重复了两遍，面试官就很了然的笑了笑）
数组、链表和哈希表的优缺点（这里我本来就要回答了，面试官突然降难度，让说数组和链表的优缺点，我询问面试官是java的还是数据结构的，面试官说是java，我就理解为了ArrayList和LinkedList，回答了一通，面试官说我只是问的数组和链表.....很尴尬，我又把数组和链表说了一下）
这之后就开启了聊天模式，很愉快，都是一些开放题
怎么评价自己（我说的善良、有耐心，举了教老人玩手机的例子，给自己埋坑了....）
你觉得你的老师以及同学怎么评价你
老师和同学对你的评价出入大不大
老人倒地会不会上手去扶（这就是前面举例埋的坑，我说扶之前会找个路人证明或者拍照证明自己）
特殊情况，当你没有手机，然后周围也没有路人，老人到底会不会去扶（懵了，我说会）
面试官继续问那万一这次被讹了怎么办（我说只能认栽了，没有办法，不能看着老人不管。害，要圆前面善良的人设啊啊啊啊）
面试官又问那这次被讹了，下次同样的情况该怎么办（到这里我已经收不住了，开始放飞自我。我就说“我不能这么衰吧，一个坑里栽倒两次，我上一次被讹了，以后出门肯定要带手机的”）
面试官又追问，那你还真是没带怎么办（我....内心很无语，我就说“那我只好上去扶了，要是是同一个老人，我就直接说”别装了“”，哈哈哈哈哈话一说面试官全体笑死了）
之后面试官问我学习当中非常想感谢的人（我说的舍友）
在整个学业当中，最有挫败感的事情
有没有男朋友
京东一面是群面，三位面试官轮流问，本来以为是半个小时就结束，生生面了一个半小时，人麻了
二面4.26（36分钟）（约二面的时候我还在想会不会还是群面，但面试的时候发现是以为面试官，应该是个leader吧）
面试官对部门进行了介绍，自我介绍
项目：项目中自己做了哪些贡献，做项目过程中遇到问题自己怎么解决的
（这是两个问题，我回答着回答着....就忘了第二个问题了....只回答了第一个问题，后面面试官又重复了第二问题，并指出我没有回答第二个问题.......）
项目性能上的优越性有什么对比，有什么数据能证明出优越性（这里面试管指的是我的实验的具体数据，而我理解错了，理解为项目里怎么验证性能）
项目用什么语言写的（matlab语言）
性能测试工具loadrunner，一般关注什么指标，做的过程中发现了什么问题（loadrunner我简历上有写，写的“了解”，但我只是把它了解了一下....给自己埋坑了）
擅长的语言(java)
java类的继承有哪几种继承方式（这里面试官埋坑了，类的继承只有单一继承，我差点说错了，差点把接口的多继承也说了）
比如说父类子类之间的可见性，把继承大概介绍一下（上个问题回答完单一继承之后，我询问面试官是指的这个吗，然后面试官就继续让我解释了一下）
http状态码（介绍了404、200、500、301）
自己的项目做测试的话会怎么考虑（这个我还需要好好准备准备）
项目中遇到了什么问题，自己是怎么解决的（前面遗留的问题）
做项目的过程中有没有去跟导师或同学配合的，他们做了哪些贡献，他们的贡献让你成长比较大（我讲的是沟通想法上的成长）
除了沟通上的成长，还有其他方面的吗（我又答得提出和发现问题的能力）
在你的成长过程中，谁对你的影响最大，带了哪方面的影响，造成了今天的你（这个我感觉自己回答的不好，回答的太笼统.....）
对未来的规划
现在在哪个城市
有读博的打算吗
如果到公司实习，工作与学业之间的平衡有什么规划吗
自己的规划有跟导师和学校沟通过吗？
论文到什么进程了（我的简历上项目就是论文）
疫情如果不受影响的话，最快什么时候能到岗实习
反问环节：
问了公司对新人的培训机制
公司的转正要求
#京东实习##实习##面经##测试#