入职交流

背景介绍bg：双非本 实习：顺丰+货拉拉项目：秋招烂大街博客项目、春招换成了马哥的短链接秋招春招拿到的面试和offer秋招：后端中大厂只有一个面试就是货拉拉(零星的一两个小厂没必要提了)春招：汽车之家、树美科技、小黑盒、美团（春招确实相比秋招多了很多，感觉一部分是项目确实更入眼了以及经历更丰富了）秋招春招感悟 就目前校招生而且感觉很看重学历以及实习经历或者有好的项目、开源经历等等。 但是学历低也并非意味着进入中大厂完全没机会，我和大家一样秋招的时候看见周围的人各种面试，自己一个机会没有非常的非常的焦虑，而且当时自己用的项目也很烂大街，就一边实习一边投秋招一边看八股算法一边找耗时比较...

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

被赛文拉黑了，唉，之前评论了他说的有些地方不对，在他的评论区讨论了一下，结果他就给我屏蔽了，是我的问题吗？还是说不能别人说你说的不对，只能听别人的赞美？总之大家对他发布的信息甄别采纳，成功是不可复制的，以自己的实际情况为主。

国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍： 是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些...