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fizzzy
2022-04-20 10:07
门头沟学院 产品经理
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网易有道23届市场管培实习生有收到消息的吗?
我3月27就笔试完成了,之前邮件里说十个工作日就会出结果,现在连个消息也没收着,请问有收到面试邀请或者笔试反馈的友友吗?
#网易有道实习#
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牛客149836928号
香港中文大学 营销
你是哪个方向呀 整合营销好像都还没动静
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发布于 2022-04-21 16:29
牧心_
北京工业大学 Java
同一天笔试的,管培岗不了解,我是开发岗,已结束二面等了一周了
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发布于 2022-04-21 01:59
暂无评论,快来抢首评~
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刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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三分钟结束了最荒谬的一场面试
面试官开口就问:“同学,你期望的工作地点是哪儿啊?”我想都没想直接说:“广州啊。”对面瞬间安静了半天,然后慢悠悠来了句:“同学,我们总部在北京,秋招也只招北京的岗。”我当时直接懵了,脱口就是一句:“啊?北京?你们公司在北京啊?那北京也行!”
sneak@0729:
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今年你最想重开的一场面试...
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嵌入式的小白:
有的人是外地实习也去,就是旷课,这个有的学校管理很严格就不现实
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昨天 15:21
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进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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