网易Java二面面经

没问算法 上来说只有30分钟 感觉没戏
1.项目深挖
2.分页的sql
3.查询发帖数前三位,用多种方式写sql
4.分页太多,索引已经很优化了,怎么办
5.redis用过吗?zset的底层原理?
6.如何查询一个用户发布的帖子数量
7.从登录到进入后台的具体代码流程
8.mysql的主从复制原理
9.redis多个线程要修改同一个key,怎么办
10.@PostConstruct和@PreDestroy注解的作用
11.bean的自动装配原理
12.反问

#实习面经##网易##Java##面经##实习#
全部评论
请问收到下一面通知了嘛
1 回复 分享
发布于 2022-04-13 14:32
我面试官摄像头都没开 开局就慌了😥
1 回复 分享
发布于 2022-04-12 17:34
9.redis多个线程要修改同一个key,怎么办 这个会出现问题吗,我记得redis中的操作都是原子(不可再分)的,是不是不会有线程安全问题。
点赞 回复 分享
发布于 2023-05-19 16:17 上海
我的二面让写了一个小时的业务逻辑代码,还没三面消息😭
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-21 02:09
网易是这样的就30左右
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-13 09:39

相关推荐

2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
15
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务