【100%跟进回复】23届腾讯暑期实习内推

最近影石的秋招真是让我心潮起伏，虽然之前已经决定放弃，但影石的抬价让我又重新燃起了希望。所以，我决定分享一下我的面试经历，希望能帮到同样在准备秋招的小伙伴们。一面面经： 💪一面的面试官真是技术大咖，问题一个接一个，完全没有停下来的意思。以下是我被问到的一些问题：为什么选择MNN推理框架？有没有调研过其他的？模型从训练到端侧用MNN作推理的流程是什么？实习任务中，int8和半精度的性能提升明显吗？MNN的具体实现和优化策略是什么？双线性插值的4个点的权重如何分配？仿射变换用了什么NEON指令集，做了什么运算？ax+b用矢量去做加速，会用哪条指令？HWC和CHW以及NC4HW4的区别是什么？如果...

美团开奖了，谁说测开比后端薪资低？谁说前端比后端薪资低？好了你又要说后端可以争取sp、ssp，但是能拿到美团白菜offer的就已经算是人中龙凤了，拿到sp、ssp更是凤毛麟角！依旧劝退后端！你后端学历内卷炼狱！实习经历卷的爆！甚至无法入行！入行了也只是和测开、前端的一般！1.学历，最痛的一击！后端工程师的第一步，走得不是技术，而是学历！想要进入大厂？好好看清楚自己的身份证：没有名校背景，别想着进美团、字节、腾讯！ 面试官看你的第一眼就会想：“呵，去，给你点面试机会，看看你的技术！”什么？你说自己有技术？不好意思，来点GitHub链接，Project经历，能让面试官笑着赶你走。你没个985、211，双一流，根本就无法站稳在这场技术竞赛的起点。你想进大厂，没学历，没技术！永远只有一个词—— “被无情拒绝”。2. 薪资：你不过是和前端、测开的一匹马“后端工程师薪资高？能进SSP就是牛逼！”SSP？ 听起来像是你梦想的银河，但实际上能拿到这个级别的人 凤毛麟角，除非你在面试官面前像神话人物一样打了个响指，否则你连SSP的尾巴都摸不着。至于你说的“前端薪资不高”？别逗了，前端都在笑你呢， 他们搞个页面，工资比你写个亿级请求接口还多。你说你辛辛苦苦优化API、调度缓存，别人搞个UI设计就能多拿几千块。前端已经不止是个展示层了，他们赚得比你还轻松，而你不过是服务器上疯狂跑“CRUD操作”的那只笨重的工蚁。3. 后端的真正意义：修 Bug，解决问题，下一份工作还是修 Bug有多少人觉得后端是系统架构、数据库优化的高端战场？醒醒吧！ 后端的真正使命：维护旧项目，修复别人留下的烂摊子。你觉得自己能构建一个完美的系统？不！你只会一边修复技术债务，一边打着 “重构” 的旗号，换来的是 “重构再重构” 的无尽循环。而且，别告诉我你能专心写代码。你又要写代码，又要看服务器日志，没事还得帮别人 修崩的数据库，给前端数据源做“格式化”。你就是那块永远处于消耗型工作的 “万金油”。4. 晋升？哈哈哈，你是在做梦！你以为后端开发是一条顺风顺水的快速晋升路线？错！ 你永远只能在一个“程序员”的岗位上打转，或者你为自己设立目标：“我要成为架构师”，那真的是在妄想。架构师？高级开发？靠近那条道路，你的心脏会先被晋升难度给捏住，你前方只有一座座高不可攀的技术山。别看那些SSP，架构师，架构啥呀？公司里的架构都是前端架构师，你就坐在后端的角落里，照顾着你那些满是错误的API和服务器。5. 加班？还是加班！你以为后端开发能像文艺片那样“偶尔加个班”？哈哈，傻了吧！ 后端开发的生活是无休止的加班和修bug，你不仅要写接口，还得守夜调度、监控系统性能。就连你写的那个“完美的数据库查询”，也可能在 第二天 被前端因为“页面卡顿”给打回原形。“没有加班，你还能吃什么饭？”你说你是程序员，结果你的生活全是 熬夜加班、调试、重启。前端跑个页面，喝个咖啡就能过关，而你呢，熬夜跟数据库调试，最后还是那个穷忙的死循环。6. 技术天花板：架构？技术深度？笑死了！后端开发的天花板？那不过是个永远也摸不着的架构师“梦想”，你能掌握几款框架、几种数据库、两三套微服务架构，最后也不过是个 管理端的“搬运工”。你没办法“打破天花板”，更没有机会跳出“自己写个爬虫”或者“API接口”的死循环。技术深度？你也不过是 “技术债务”的修复者，一天到晚都在修补“老旧系统”的缺陷，偶尔听前端同学聊聊他们React、Vue的最新版本，你根本无法理解他们说的是什么。

bro搁这写需求呢😅

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...