微软简略面经。已接offer

岗位:微软上海CSS - 技术支持工程师

时间线面试流程

~ 3.14 空中宣讲会,当天投递简历
~ 3.22 收到面试邀请并约定一二面时间
~ 3.28 第一、二轮技术面试 (同一天,连着两场,每场30分钟左右)
~ 3.30 第一轮 manager 面
~ 4.02 英文书面表达笔试
~ 4.06 第二轮 manager 面 (面试官是老外)
~ 4.08 HR电话
~ 4.11 英文口语测试
~ 4.11 晚上收到 Offer Letter

两轮技术面

中英文混杂,有要求英文自我介绍和某几个问题用英文回答,大部分中文。没怎么问简历内容,主要考察技术(网络和数据库知识)。

第一轮manager面

中国面试官,中英文回答都有要求,主要问简历上的项目、职业规划、对岗位的理解等。

第二轮manager面

外国面试官,全程英文(没什么口音且口齿清晰,很容易听懂,比新加坡老师和我的印度同事强多了),自我介绍之后就在闲聊,聊中外疫情情况,聊我现在实习的情况(和印尼同事相处的情况,不涉及技术),聊职业规划,感觉主要是看你这个人是不是比较nice,还给我讲他多喜欢微软,微软的人多么nice,他干了多久了什么的,反正很和蔼很轻松的氛围。还一直鼓励我说口语很好什么的(其实很一般)。

HR电话

很细致地讲了薪资构成和岗位介绍,工作时间等等问题。

英文笔试和口语测试

一个是书面英文表达(回邮件),另一个是全英文的半小时问答,主要也围绕职业规划、岗位理解和简历项目。

※总体来说

效率非常之高,给反馈特别快,面试感受也很好。微软面试官很多小姐姐,都特别nice,提问听完回答之后都会帮助你补充答案,如果说不是很了解还会简单讲解一下,总之感觉大家的状态都很好。(之前面某互联网面试官要么很颓很累的感觉要么带点傲慢和不耐烦,形成鲜明对比)manager和HR也都特别友好,整体面试氛围都很轻松。

#校招面经##微软##春招##面经#
全部评论
offer 总包多少啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-21 14:25
我也收到了offer,请问接了offer后入职日期是怎么定的呢 可以自己选嘛
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-18 17:41
请问楼主手撕算法了嘛
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-16 02:18
请问楼主投的是什么岗呢?
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-13 23:45
面试是电话面试还是视频面试?
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-12 17:53

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
5
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务