新的一天,还是没有简历!阿里核心部门求2023届简历了!

阿里巴巴业务平台事业部 团队核心!HC还多!【抓住春招实习转正机会】

部门介绍

1、部门是干啥的?

    因为阿里的电商平台比较多,如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼、盒马等,如果每个电商平台都自己维护一套商品、店铺、交易、购物车、会员等,成本非常冗余!于是阿里启动了‘大中台,小 前端’的战略,所有业务都中台化,统一由我们业务平台事业部来提供基础服务,各个电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己的业务定制化需求。我们就是做中台的,来支持阿里众多电商平台!
    base在杭州西溪园区(阿里淘宝城)。电商一直在不断的创新,阿里还在不断的收购其它新的电商平台,我们需要更多的人才来支持阿里众多电商业务,是真缺人!
阿里主要是搞电商的,任何一个电商平台都离不开我们,由此可见我们在阿里承担着不可或缺的核心地位!作为一个世界级的电商操作系统,每年双十一去核心作战指挥室(光明顶)的人,我们部门的人是最多的,没有之一!

2、个人成长怎样?加班多么?

我们部门既有业务又有技术中台,无论是对电商业务的理解,还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升!每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导!
外界把阿里加班给抹黑了,不是所有部门都996。业务平台非996,双休有保障!

3、进这个部门难不难?

    因为业务平台事业部离用户比较远,属于技术的大后方,不像支付宝、天猫、菜鸟等知名度那么高!外界知名度不高,冷门核心又好进!
不会出现简历扎堆的情况,但低调有实力!

内推方式

  1. 【首推】【首推】【首推】加我微信:limenglin505。可简历评估、 全程跟进、及时反馈、缩短面试时间,提升面试体验!有问必答,不要害羞!
  2. 自行投递:链接https://talent.alibaba.com/campus/qrcode/home?code=IZgEkYHzfzGfh0lM4Yqz9b7JTctOooY9CZKUU3CxXj0%3D 
  3. 发简历到邮箱 qingya.lml@alibaba-inc.com

一些有用的小技巧!

  • 简历做成PDF,跨平台性好,不要用word;
  • 简历不应该超过两页(推荐wondercv);
  • 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能(技术栈,体现技术的方向,不要什么细节都写)、技术产出(论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客);
  • 项目经验应控制在3个以内有代表性的,包含项目描述、个人职责、使用的技术栈;
  • 内容有侧重点、要有轻重之分(若应聘java,要多写写java相关的技能和项目经验);
  • 拿数据说话,数据更有说服力;
  • 按Star法则准备项目经验的面试(讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀); 
    #阿里巴巴2023届实习生招聘##内推##春招##实习#
    全部评论

    相关推荐

    king327:要从现有项目中挖掘1-2个你解决过的具体技术难题 详细描述你的解决方案、技术选型理由和最终效果 这比罗列更多基础功能更有说服力
    点赞 评论 收藏
    分享
    头像
    01-12 14:44
    已编辑
    百度_高级研发工程师
    今天看到了某平台攻击牛友的帖子,段段今天打算为牛友们说句话,我们的努力到底有没有意义。 (原文复述:感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味,颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的区味)  粗鄙,无礼,傲慢,攻击,在这里我没有看到任何有用的分析,我只看到了屁股决定脑袋的攻击,我只看到了嫉妒和眼红。一、去医院不看病你去逛街吗 去医院你不去看病你去逛街吗?去加油站不加油你去抽烟吗?去部队你不训练战斗技能你去养老吗?来牛客你不努力求职你来干什么来了。 牛客本身就是个求职平台,大家分享有用的知识,分享面经,分享offer,分享求职经验的,来牛客不就干这个来了吗?有什么问题吗?...
    给个好点的工作吧啊啊...:不知道我看的是不是和博主同样的帖子,我记得原帖是表达的是有些匿名老是发几十万的offer侮辱价,然后就有牛友觉得凡尔赛了导致后面的评论有些偏激。我觉得这个最近闫学晶那个事情有点类似了,她说他儿子一年只能赚七八十万家庭生活都难以为继,不说普通家庭,多少大厂的程序员都赚不到这个数字,大部分家庭看到这种发言肯定会难受的一p,生活的担子又这么重,人都是需要发泄情绪的,互联网就是个极佳的载体,所以很多人直接就喷她了,人在情绪发泄的时候是不思考的,否则就不叫发泄了。然后还有一个点,段哥假定了这些喷的人全都是“躺平的”,这点可能有失偏颇,很多人一直在努力,但是始终缺乏天时地利人和的某一个条件,这点相信段哥找工作的过程中深有体会。绝大部分人都以结果的失败去否认了努力的全过程,可能只是别人努力的方向错了。就像一次面试,可能你准备了很久,结果面试官就是比较奇葩,一直问没有学习到的领域或知识点,然后有人凭一个挂掉的结果就直接给你扣了一个“躺平”的帽子,觉得挂掉是你不够努力,您心里滋味如何?再说点近点的,我也是od,多少同事深夜无偿加班,涨过一分工资吗?多少外包的技术大牛因为学历被困在外包,连od都进不去,这些人难道不努力吗?只是限制与生活、公司制度等等之类的无奈罢了。说到努力,又想到李家琦79元眉笔事件,这么多年有没有认真工作?有没有涨工资?他嘴里说出来是那么的理所当然,打工牛马都知道“任劳任怨”,“认真工作”真能涨工资?只干活不发声就等着被摘果子吧,企业里永远都是“汇报杰出者”升的最快(当然不是所有企业),这种事情相信段哥包括我甚至大部分od都经历过。最近辞职回老家,和老爸散步每次他都会感慨街上的蔬菜小贩多不容易,他们晚上就窝在那种三轮小货车的驾驶室里,腿都伸不直,我们这里晚上零下了,只盖一条薄毛毯,始终舍不得住我们镇上几十块的酒店,因为一车蔬菜就赚几百块顶多一千而且要卖好久,这样的例子还有太多了。这种芸芸众生可能辛苦了一天之后,打开手机看到网上的凡尔赛发言,跟风喷了几句发泄情绪,我觉得这种人不应该扣上“躺平”的帽子。我觉得大部分正常人都是努力的,或者曾经努力过,但世界上有太多努力解决不了的无奈了,甚至说你都没有那个努力的机会,不过正因如此,才显得坚持不懈的努力奋斗之人的难得可贵,认清生活的真相后仍然热爱生活,敢于直面现实的淋漓。
    段段STEADY觉醒与突...
    点赞 评论 收藏
    分享
    评论
    1
    3
    分享

    创作者周榜

    更多
    牛客网
    牛客网在线编程
    牛客网题解
    牛客企业服务