海康威视-测试开发工程师 [挂]

一面3.24

1、自我介绍

2、为什么选择测试

3、学过测试的什么知识

4、测试的方法有哪些

5、等价类划分的理解

4、为什么选择海康威视,对海康威视的了解

5、为什么没考研

6、你最近做的比较大的决定

7、介意杭州工作吗,了解过武汉研究所吗

8、来过杭州吗

10、你的社团经历里的难点

11、介绍一个项目

12、反问


环境非常非常吵!面试官好像是几个人在一个屋子里同时面试,背景音超级吵,这点的体验感很差,但是问的问题比较简单,我是这一批的第六个面试的(一组共16个,一共2组),可能面试官没啥可问的了,基本就是聊天,但是整个环境背景音真的让人很难思考!还要去分辨面试官讲了什么,就很绝……

3.25看官网就是“专业面试不通过”,可是根本没问我什么专业的问题啊!就很搞不懂,那就恭喜xd喜提第一个面试挂吧哈哈哈哈哈,面经也没啥参考意义,但也发出来看看吧。


#面试复盘##海康威视##面试题目#
全部评论
HR这是在刷Kpi
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发布于 2022-03-25 16:39
我室友也是一点技术问题没有 已经offer了😂
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发布于 2022-03-26 22:51

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一面: 1.测试用例的设计方法2.一个好的测试用例应该有哪些特点3.游戏完成任务获得积分解锁手册等级,基于这个活动设计测试用例4.上线前发现一个影响比较小但是改动设计代码较多的bug怎么处理5.讲一下热更新(上一个问题回答中提到了)6.线上bug怎么处理7.弱网测试怎么进行8.多表查询连接方式9.Linux查询日志前20行数据10.软件测试和游戏测试有什么区别11.前后端问题怎么定位12.广告弹出概率怎么测试13.未来规划14.逻辑题:7分钟沙漏和11分钟沙漏量出15分钟时间15.逻辑题:三个开关和三个灯只有一次机会查看灯的状态如何确定对应关系16.有没有体验过他们的游戏,讲一下优化和感受17.反问一面大概30分钟,下午通知过了约二面二面面试官没开摄像头就感觉不对了,果然问的问题都挺莫名其妙的,1.怎么了解到他们公司的2.对公司大概了解多少3.公司哪一方面吸引你让你觉得想要投递4.公司游戏体验了多久(说玩过宾果消消消和梦幻餐厅)5.宾果消消消对于关卡设计测试用例6.app和小程序测试的区别7.问实习8.未来规划9.问现阶段有能力承担测试开发的工作吗(之前说想往测开方向发展)10.问自动化项目实践过程遇到的问题解决方式和得到的经验,值得给大家分享的地方(给谁分享?)11.自动化有没有用到实际的工作中(简历里实习都写了只做过功能测试还问)12.自动化项目是自学还是课题的设计13.自动化提升的工作效率有没有衡量过(没有用到实际工作怎么衡量.....)14.平时玩什么游戏(说了英雄联盟)15.在玩的过程中,英雄无法移动了怎么排查和解决问题(说了考虑网络因素和通过日志排查,结果面试官说还要考虑鼠标线断了,键盘失效,电脑黑屏,网吧没钱下机了等等?????)16.支付界面高并发崩溃、登录界面密码错误没有提示、界面按钮颜色和需求不符合三种情况就严重性、影响范围和用户感知排优先级17.逻辑题:8点到9点秒针经过12多少次18.反问,业务还是以黑盒测试为主二面也是半个小时左右第二天问hr才知道挂了,问面评原因说连反馈都没有,笑了
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